根據(jù)安丘市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
安丘市體育中學(xué)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員（教練員）2名。
二、招聘范圍
符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）要求，輸送地為安丘市，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日8:30－17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：安丘市教育和體育局組織人事科（學(xué)府街1號(hào)一樓）
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《安丘市退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人獲得全國(guó)及以上各類比賽成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄招聘安置。對(duì)于報(bào)名成功、資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
（二）考試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由安丘市教育和體育局組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，面試時(shí)間為每名考生10分鐘，其中思考5分鐘、答題5分鐘。面試總分100分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。
（三）體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例進(jìn)行組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》（高檢發(fā)[2020]14號(hào)）等文件要求，對(duì)應(yīng)聘人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（四）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市門戶網(wǎng)站（http://www.anqiu.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗，并按流程辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。
四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由安丘市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-4221193，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
監(jiān)督電話：0536-4396133，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
安丘市教育和體育局
2023年12月19日
原文標(biāo)題：安丘市面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘事業(yè)單位工作人員的公告
原文鏈接：安丘市面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘事業(yè)單位工作人員的公告 (anqiu.gov.cn)