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省人社廳編制發(fā)布急需緊缺人才需求目錄(2023-2025年)
為認(rèn)真落實(shí)人社部關(guān)于急需緊缺人才目錄編制發(fā)布工作的有關(guān)要求,充分發(fā)揮人才目錄在促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)配置中的積極作用,全面準(zhǔn)確把握全省加快產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才需求信息,強(qiáng)化高層次人才供需對(duì)接,做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作。近期,省人社廳編制發(fā)布《青海省急需緊缺人才需求目錄(2023-2025年)》。此次編制發(fā)布的《急需緊缺人才需求目錄》,由《分析報(bào)告》和《青海省2023-2025年急需緊缺人才需求情況一覽表》兩個(gè)部分組成,主要聚焦教育教學(xué)、工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、農(nóng)林牧畜、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)社科及其他行業(yè)8個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)崗位,區(qū)分高技能、高級(jí)專業(yè)技術(shù)、高級(jí)管理和特殊實(shí)用人才4個(gè)類別,共征集了168家單位的急需緊缺人才需求4156人。同時(shí),從行業(yè)分布、人才類別、地域分布、學(xué)歷層次、職稱等級(jí)、年齡結(jié)構(gòu)、引進(jìn)方式和需求年限8個(gè)方面,對(duì)人才需求情況進(jìn)行了系統(tǒng)分析。
從行業(yè)分布看。數(shù)量居前三的產(chǎn)業(yè)分別為教育教學(xué)、工程技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),需求數(shù)量分別為1934人、1217人、824人,占崗位總數(shù)的95%以上。其他七個(gè)產(chǎn)業(yè)崗位數(shù)分別為:文化旅游61人、農(nóng)林牧畜類52人、經(jīng)濟(jì)類20人、哲學(xué)社科類12個(gè)、其他崗位36個(gè)。
從人才類別看。高技能人才需求1152人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才需求2938人,高級(jí)管理人才需求40人,特殊實(shí)用人才需求26人,分別占需求總量的27.72%、70.69%、0.96%、0.63%。
從地域分布看。省級(jí)直屬單位需求3546人,西寧市需求234人,黃南州需求195人,海西州需求73人,海東市需求68人,海南州需求29人,果洛州需求7人,海北州需求4人。分別占需求總量的85.22%、5.66%、4.72%、1.77%、1.65%、0.7%、0.17%、0.1%。其中省級(jí)直屬單位、西寧市、黃南州的需求相對(duì)較大。
從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看。博士學(xué)歷需求1851人,碩士學(xué)歷需求555人,本科學(xué)歷需求581人,大學(xué)專科學(xué)歷需求632人,中專需求462人學(xué)歷,高中學(xué)歷需求70人,學(xué)歷不限需求5人。分別占需求總量的44.58%、13.37%、13.90%、15.22%、11.12%、1.69%、0.12%。
從職稱結(jié)構(gòu)看。正高級(jí)職稱113人,副高級(jí)職稱183人,中級(jí)職稱447人,初級(jí)職稱210人,職稱級(jí)別不限3203人。分別占需求總量的2.71%、4.40%、10.76%、5.05%、77.07%。
從引進(jìn)方式看。統(tǒng)一招考1625人,直接引進(jìn)或調(diào)入2126人,柔性引進(jìn)214人,方式不限191人。分別占39.1%、51.2%、5.1%、4.6%。
從需求年限看。2023年需求1522人,2024年需求1447人,2025年需求1187人。分別占需求總量的36.62%、34.82%、28.56%。
下一步,省人社廳結(jié)合各類線上線下人才交流、專場(chǎng)招聘等招才引智活動(dòng),持續(xù)加大《急需緊缺人才需求目錄》的推介宣傳,進(jìn)一步做好人才智力與項(xiàng)目的對(duì)接交流服務(wù)工作,積極引導(dǎo)人才向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)集聚,努力推進(jìn)人才需求目錄成果轉(zhuǎn)化,為現(xiàn)代化新青海建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
原文標(biāo)題:省人社廳編制發(fā)布急需緊缺人才需求目錄(2023-2025年)
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