2023年攀枝花市鹽邊縣下半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告（52人）一經(jīng)發(fā)布就受到了許多考生的關(guān)注，此次招聘有許多考生都想了解考生方法是怎么樣的，今天小編為考生整理出相關(guān)信息，希望對(duì)考生有所幫助。
資格審查和考核測(cè)評(píng)1.資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，用人單位通過智考中國(guó)報(bào)名信息系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/455)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)考的相應(yīng)崗位進(jìn)行資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者請(qǐng)于2024年1月8日至2024年1月13日18時(shí)期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。
3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1，對(duì)未達(dá)到比例要求的，經(jīng)組織(人社)部門研究同意后可降低至2:1，降低后仍不能達(dá)到開考比例的，按程序調(diào)減或取消相應(yīng)崗位。
4.考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘者的文字水平、責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面?？己藴y(cè)評(píng)方式、時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取考核測(cè)評(píng)通知書時(shí)間另行通知。
考核成績(jī)滿分為100分，考核成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選;最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的崗位，由組織(人社)部門統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選;招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的考核成績(jī)不低于80分。
考核結(jié)束后,鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)及排名,公示時(shí)間3天。
以上就是為考生整理出“2023年攀枝花市鹽邊縣招聘事業(yè)單位52人考試方法！”的全部?jī)?nèi)容，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多考試資訊可關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。
