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云南編制來了：昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年招聘協(xié)檢員

高頓教育2024-01-13 10:16洛洛

昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年招聘協(xié)檢員簡章

為加強(qiáng)昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局建設(shè)，結(jié)合工作發(fā)展實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制編外人員。本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，特委托昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：協(xié)檢員；

2.招聘人數(shù)：11人，男女不限；

3.工作崗位性質(zhì)：主要從事生豬屠宰協(xié)助檢疫工作，工作時(shí)間為夜間（工作時(shí)間范圍為：下午18:00——凌晨6:00之間），每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.學(xué)歷要求：中?；蚵毟呒耙陨蠈W(xué)歷。

2.年齡要求：

（1）女性在18歲至30歲之間（即2006年1月11日以前出生的至1994年1月11日以后出生的）；

（2）男性在18歲至35歲之間（即2006年1月11日以前出生的至1989年1月11日以后出生的）。

3.符合以上兩項(xiàng)條件且符合以下任意條件之一的，方可報(bào)名：

（1）所學(xué)專業(yè)是畜牧業(yè)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類或獸醫(yī)學(xué)的；

（2）有與報(bào)考崗位相關(guān)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且能按要求提供相應(yīng)證明資料的（相關(guān)工作證明需提交勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)證明書或單位開具的加蓋公章的工作證明，且能明確證明工作的具體崗位及工作年限的）；

（3）取得與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書（如動(dòng)物檢疫員資格證、獸醫(yī)資格證等）。

以上三個(gè)條件，符合兩個(gè)及兩個(gè)以上條件的，在綜合成績匯總時(shí)，結(jié)合崗位匹配度的要求，可獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

4.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

5.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

(二)不符合報(bào)名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事工作的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制高校學(xué)生;

9.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及所需材料

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司（昆明市西山區(qū)春雨路168號A座5樓招聘培訓(xùn)部）。

2.簡章發(fā)布及報(bào)名時(shí)間

簡章發(fā)布時(shí)間：2024年1月11日至1月14日。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日（星期一）至1月17日（星期三）上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，請報(bào)考人員注意報(bào)名時(shí)間，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料

（1）在報(bào)名表（附件1）中插入本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠半寸標(biāo)準(zhǔn)證件照（不限底片顏色）;

（2）《昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年招聘協(xié)檢員報(bào)名表》及《昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年招聘協(xié)檢員崗位匹配度情況表》（詳見附件1），請報(bào)考者認(rèn)真填寫并打印、簽字;

（3）《誠信承諾書》（詳見附件2）打印并填寫;

（4）有效身份證件原件及復(fù)印件（含居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證及有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）;

（5）最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;

（6）與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件;

（7）與報(bào)考崗位相關(guān)的工作證明原件及復(fù)印件;

注：報(bào)考人員請按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，認(rèn)真填寫附件1及附件2的資料，填寫完畢打印簽字后攜帶材料到現(xiàn)場報(bào)名。所有提交報(bào)名的復(fù)印件資料一經(jīng)收取概不退還。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

四、考試流程、方式及范圍

考試采取筆試（閉卷考試）和面試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。本次考試不指定用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試考試范圍、時(shí)間及地點(diǎn)。

1.考試范圍：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試滿分100分，占綜合成績40%。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，占綜合成績50%。面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的可參與面試。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。自愿放棄面試資格的人員，需提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）考試綜合成績計(jì)算及公示

考試綜合成績按百分制計(jì)算。考試綜合成績100%=筆試×40%+面試成績×50%+崗位匹配度10%（即：所學(xué)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格證書，符合兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的可獲得該項(xiàng)分?jǐn)?shù)）?？荚嚲C合成績將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)最終綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定參加體檢及政審人選。

五、考核、體檢及政審

1.體檢需到三級及以上公立醫(yī)院完成，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.擬錄用人員需按錄用單位要求提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。

3.體檢或政審考察不合格的人員，取消擬聘用資格。

六、聘用

（一）聘用管理

體檢、考察合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昆明市西山區(qū)人才資源運(yùn)營管理有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作。

試用期結(jié)束后，經(jīng)昆明市西山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考核對能夠勝任崗位要求，合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；考核未通過者，解除勞動(dòng)合同，不予繼續(xù)錄用。如在試用期2個(gè)月以內(nèi)提出辭職或者考核不通過空缺出的名額，按照綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)，綜合成績分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

（二）薪資福利

1.試用期：2個(gè)月試用期，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內(nèi)：勞務(wù)派遣人員的總費(fèi)用為4771元/人/月（包含勞務(wù)派遣人員的工資、單位部分及個(gè)人部分五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等）。

3.五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

（二）參加面試的考官應(yīng)當(dāng)對遵守職業(yè)操守、考官工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定做出承諾。有違紀(jì)違規(guī)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）凡是與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的。