農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所招聘公告已發(fā)布,報名時間為2024年1月30日8:00至2024年2月29日12:00。公告如下:
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所2024年度第一批
工作人員公開招聘公告(第1號)
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年,隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院,是我國專門以熱帶香辛飲料作物、木本糧食和功能性植物為重點領(lǐng)域,開展種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用、重大關(guān)鍵共性技術(shù)等基礎(chǔ)研究和應用研究的中央級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),2021年被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”稱號,入選首批科學家精神教育基地。為貫徹習關(guān)于打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學中心重要部署,進一步加強人才隊伍建設(shè),決定公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘博士研究生崗位18個、碩士研究生崗位6個,詳見附件1。
注:應聘人員為高校畢業(yè)生、留學回國人員和博士后出站人員、社會在職人員等。高校畢業(yè)生須當年如期取得崗位要求的學歷學位證書。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,誠實守信;
2.具備應聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力;
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè);
5.博士研究生要求32周歲及以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生要求27周歲及以下(1997年1月1日以后出生);
6.公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織(人事)部門同意;
7.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的;
2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)??忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)登錄報名,逾期不再受理。考生報考后應及時登錄我所網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報名時間:
2024年1月30日8:00至2024年2月29日12:00。(節(jié)假日正常報名)。
2.報名網(wǎng)址:
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6111報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB),并點擊提交:
(1)本人近期免冠正面電子證件照;
(2)如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所2024年第一批工作人員公開招聘報名表》(見附件2),自行下載打印由本人簽名后上傳;
(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)本碩博階段學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的考生還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》);
(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(本碩博階段均需上傳),有二維碼標識;未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的,需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;
(6)公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應征得所在單位及所屬組織(人事)部門同意,并開具同意報考證明(蓋章)(見附件3);
(7)各崗位所需的其他相關(guān)材料。
考生報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格,造成后果由考生自行承擔;考生要對填報信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實的,或提供虛假報考材料的,取消考試資格,并根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),給予有關(guān)當事人嚴肅處理。
每位考生只能填報一個崗位,多報無效,考生提交報名材料后,須在2024年2月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息;因提供資料不全原因資格審核未通過的,請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年2月29日17時準時關(guān)閉,2024年2月29日12時后不再接受新用戶報名,且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
(二)資格審查
我所組織對考生報名材料進行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1:3方可進行筆試。招聘崗位學歷學位條件為博士研究生的,經(jīng)我單位研究可另行確定開考比例。通過資格審查人員名單及取消招聘崗位情況在我所網(wǎng)站上公布。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查參加筆試的考生,應當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),根據(jù)公告要求自行下載打印準考證。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合成績滿分為100分,綜合成績合格分數(shù)線劃定為60分(含)。參加筆試和面試應聘人員的綜合成績權(quán)重比例為4:6。筆試成績?yōu)榫砻娉煽?,面試成績?yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內(nèi)容為實際崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(2)筆試具體時間與地點以準考證為準。
2.面試
(1)博士面試:本次招聘各崗位招錄數(shù)均為1個,按照崗位招錄數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績分數(shù)從高到低確定前3名為入圍面試人員。如符合條件考生不足3人,則以實際人數(shù)確定。
面試方式采取答辯方式,可根據(jù)實際需要采用線上面試或現(xiàn)場面試。面試全程錄像,通過抽簽決定同崗位考生面試順序。
面試主要測試考生專業(yè)(崗位)知識、學術(shù)水平、適應能力、學習思維能力等。
(2)碩士面試
分為初試和復試開展,面試全程錄像,通過抽簽決定同崗位考生面試順序。
a初試
入圍人員:本次招聘各崗位招錄數(shù)均為1個,按照崗位招錄數(shù)與入圍人數(shù)1:8的比例,根據(jù)筆試成績分數(shù)從高到低確定前8名為初試人員。其中,取得博士學位或高級職稱的應聘人員且完成筆試環(huán)節(jié)的,直接入圍初試(不受入圍初試人數(shù)限制、不占參加初試人員人數(shù))。如符合條件考生不足8人,則以實際人數(shù)確定。如最后一名出現(xiàn)同分,則同分者并列進入初試。
b復試
入圍人員:
按照崗位招錄數(shù)與入圍人數(shù)1:4的比例,根據(jù)筆試成績與初試成績分數(shù)(筆試成績×40%+初試成績×30%)從高到低確定前4名為復試人員。初試成績低于60分的,不入圍復試。如符合條件考生不足4人,則以實際人數(shù)確定。如最后一名出現(xiàn)同分,則同分者并列進入復試。
取得博士學位或高級職稱的應聘人員,完成筆試且面試初試成績≥60,直接入圍復試(不受入圍復試人數(shù)限制、不占參加初試人員入圍復試人數(shù))。
面試主要測試考生專業(yè)(崗位)知識、業(yè)務(wù)能力、適應能力、學習思維能力等,現(xiàn)場打分,初試滿分100分,復試滿分100分,面試合格分數(shù)線劃定為60分(含)。
3.面試及綜合成績計算方式
面試成績=初試成績×50%+復試成績×50%
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考生筆試成績、初試成績、復試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù),并在我單位網(wǎng)站公布。未按要求完整參加整個面試工作的,視同放棄資格。
面試具體時間與地點將在我所網(wǎng)站另行公告。
成績公告。應聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我所網(wǎng)站進行公告。
(五)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)應聘人員的考試成績從高到低順序確定體檢人選,并組織體檢。綜合成績低于60分的,不得列為體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
2.考察
根據(jù)綜合成績分數(shù)從高到低排序和崗位招聘人數(shù),按1:1確定各崗位考察人選。面試初試成績、復試成績、面試成績或綜合成績中任意一項低于60分的,不得列為入圍考察人選。體檢不合格的不得列為入圍考察人選。
我單位組織對考察對象資格條件進行復審,對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進行考察。對考察對象人事檔案進行審查,對其“三齡兩歷一身份”等重要信息進行嚴格審核。考察內(nèi)容和標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》。無合適考察人選的崗位按空缺處理。考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,且無法進行有效考察的;或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的,均不得確定為擬聘人選。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選應當年如期取得崗位要求的學歷學位證書,否則取消該考生聘用資格。
(七)公示
公開招聘結(jié)果通過我所網(wǎng)站向社會進行公示,公示時間為7個工作日。
(八)遞補
因考生主動放棄或未按要求體檢或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,將根據(jù)實際情況經(jīng)所領(lǐng)導班子研究決定是否進行遞補。如決定遞補,可在應聘同崗位且初試成績、復試成績、面試成績、綜合成績均60分及以上的應聘人員中按總成績從高到低依次等額遞補。公示期滿后不再進行遞補。
(九)審批
擬聘人員公示期間不存在異議,或相關(guān)異議經(jīng)核實不影響招聘結(jié)果的,按規(guī)定5個工作日內(nèi)報上級部門審批。
(十)聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿,按規(guī)定對聘用人選進行考核??己撕细裾?,予以正式聘用,按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗;考核不合格者,取消聘用。
四、相關(guān)待遇
崗位一經(jīng)錄用,均有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制,相關(guān)待遇按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)待遇;崗位相關(guān)待遇如下:
1.一經(jīng)錄用,均有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。
2.提供博士科研啟動費。
3.提供博士周轉(zhuǎn)房居住(一般為兩室一廳),碩士提供單人宿舍。
4.博士享受安家費,根據(jù)我所有關(guān)標準2萬元(海歸博士3萬元)。
5.后勤保障。園內(nèi)有職工食堂;有較為完善的運動娛樂設(shè)施,如:籃球場、足球場、乒乓球臺等;定期組織體檢。
6.符合我所高層次人才條件的應屆畢業(yè)生,可按相關(guān)程序認定,并享受高層次人才待遇。
五、其他注意事項
(一)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:13976556507
聯(lián)系郵箱:xysrsc@catas.cn
單位地址:海南省萬寧市興隆香料飲料研究所(興隆熱帶植物園)
(二)責任追究。公開招聘違規(guī)違紀行為認定與處理依據(jù)嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對應聘人員違紀違規(guī)行為處理。
(三)溝通聯(lián)系。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應聘人員自行負責??忌瑫r提報有關(guān)材料或不服從招聘工作安排,造成后果由考生自行承擔有關(guān)責任或視同放棄報考資格。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所
2024年1月29日
原文標題:中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院香料飲料研究所2024年度第一批工作人員公開招聘公告(第1號)
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