序號(hào) |
引才單位 |
崗位名稱(chēng) |
計(jì)劃招 |
報(bào)考人數(shù) |
審核通 |
1 |
聊城市孔繁森精神教學(xué)基地服務(wù)中心 |
綜合管理1 |
1 |
9 |
6 |
2 |
聊城市孔繁森精神教學(xué)基地服務(wù)中心 |
綜合管理2 |
1 |
23 |
18 |
3 |
聊城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位效能考評(píng)服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
15 |
13 |
4 |
聊城市新聞傳媒中心 |
數(shù)據(jù)分析 |
1 |
16 |
10 |
5 |
聊城市新聞傳媒中心 |
新聞采編 |
4 |
51 |
34 |
6 |
中國(guó)共產(chǎn)黨聊城市委員會(huì)黨校 |
圖書(shū)信息 |
1 |
12 |
7 |
7 |
中國(guó)共產(chǎn)黨聊城市委員會(huì)黨校 |
文史教師 |
1 |
1 |
1 |
8 |
聊城市社會(huì)信用和價(jià)格服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
24 |
12 |
9 |
聊城市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
1 |
1 |
10 |
聊城市教育考試與教學(xué)研究院 |
綜合管理 |
1 |
37 |
24 |
11 |
聊城市教育考試與教學(xué)研究院 |
信息管理 |
1 |
32 |
20 |
12 |
聊城市工業(yè)行業(yè)服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
27 |
24 |
13 |
聊城市社會(huì)組織服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
24 |
11 |
14 |
聊城市財(cái)稅保障服務(wù)中心 |
綜合管理1 |
1 |
16 |
6 |
15 |
聊城市財(cái)稅保障服務(wù)中心 |
綜合管理2 |
1 |
41 |
26 |
16 |
聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(博士崗位) |
農(nóng)業(yè)技術(shù) |
1 |
0 |
0 |
17 |
聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院 |
農(nóng)業(yè)技術(shù) |
1 |
41 |
10 |
18 |
聊城市住房公積金管理中心 |
綜合管理 |
1 |
836 |
634 |
19 |
聊城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 |
綜合管理 |
1 |
8 |
7 |
20 |
聊城市公路事業(yè)發(fā)展中心 |
文秘崗 |
1 |
63 |
41 |
21 |
聊城市水利事業(yè)發(fā)展和保障中心 |
綜合管理 |
1 |
79 |
46 |
22 |
聊城市位山灌區(qū)管理服務(wù)中心 |
軟件工程 |
1 |
26 |
15 |
23 |
聊城市位山灌區(qū)管理服務(wù)中心 |
水利工程 |
1 |
32 |
15 |
24 |
聊城市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心 |
綜合管理1 |
1 |
14 |
6 |
25 |
聊城市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心 |
綜合管理2 |
1 |
12 |
2 |
26 |
聊城市文物事業(yè)服務(wù)中心 |
考古 |
1 |
6 |
3 |
27 |
聊城市文物事業(yè)服務(wù)中心 |
宣教 |
1 |
6 |
3 |
28 |
聊城市圖書(shū)館 |
圖書(shū)管理 |
1 |
37 |
29 |
29 |
聊城市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院 |
特種設(shè)備檢驗(yàn) |
1 |
14 |
6 |
30 |
聊城市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心 |
統(tǒng)計(jì)調(diào)查 |
1 |
228 |
135 |
31 |
聊城市非公經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)中心 |
法律服務(wù) |
1 |
69 |
52 |
32 |
“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)(博士崗) |
博士崗 |
1 |
97 |
63 |
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;
(5)報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;
(6)有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
總的來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,涉及網(wǎng)上報(bào)名、資料準(zhǔn)備、考試考察、專(zhuān)業(yè)要求等多個(gè)環(huán)節(jié)。申請(qǐng)人需要仔細(xì)閱讀招聘公告,按照要求準(zhǔn)備相應(yīng)的材料,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。同時(shí),也要關(guān)注相關(guān)政策動(dòng)態(tài),以便更好地把握申請(qǐng)機(jī)會(huì)。