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山西事業(yè)單位人才引進(jìn)！2024年太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告已出

高頓教育2024-02-02 16:41melva

想要去高校工作的考生看過來，太原學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公告新鮮出爐，計(jì)劃引進(jìn)符合條件的高層次人才40名。相關(guān)招聘信息在學(xué)校校園網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，引進(jìn)信息全年有效。小編為大家整理了詳細(xì)的報(bào)名安排如下：

報(bào)名時(shí)間：全年有效

報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名

招聘測(cè)試：面談，分值為100分，包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)

公告原文：

太原學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公告

太原學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。學(xué)校位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，交通便捷，基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良，辦學(xué)條件優(yōu)越。

學(xué)校設(shè)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、智能與自動(dòng)化系、機(jī)電與車輛工程系、材料與化學(xué)工程系、建筑與環(huán)境工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、文化與旅游系、財(cái)經(jīng)系、管理系、教育系、數(shù)學(xué)系、外語系、音樂系、馬克思主義學(xué)院、公共體育教學(xué)部15個(gè)教學(xué)系（院、部），2個(gè)教學(xué)中心(公共實(shí)驗(yàn)中心、工程訓(xùn)練中心)和繼續(xù)教育學(xué)院?，F(xiàn)有37個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校以“以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，省內(nèi)一流、國內(nèi)外有一定影響的應(yīng)用型本科院校”為目標(biāo)，全面深化教育教學(xué)改革，結(jié)合自身辦學(xué)定位，形成了“以能力提升為導(dǎo)向，致力于離學(xué)生最近的教育”特色培育體系。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)，提高學(xué)校科研實(shí)力與水平，全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)符合學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要的高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象、條件及人數(shù)

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）和科研建設(shè)需要的下列高層次人才：

1.符合《太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》中A、B、C、D層次的人才。

2.取得博士學(xué)歷學(xué)位的且具有副高級(jí)及以上職稱的人才。

3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，包括：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年12月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康、心理健康。

5.正高級(jí)職稱年齡一般不超過50周歲，副高級(jí)職稱年齡一般不超過40周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（三）引進(jìn)人數(shù)

符合引進(jìn)條件的高層次人才40名。柔性引進(jìn)高層次人才的條件、形式、待遇及程序具體按照《太原學(xué)院柔性引進(jìn)人實(shí)施辦法》執(zhí)行。

二、政策待遇

（一）政策待遇

1.學(xué)校待遇

根據(jù)我校急需緊缺程度、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)潛力等綜合研判酌情增加安家費(fèi)，45周歲以下（不含45周歲）具有正高級(jí)職稱的博士研究生增加5萬元，安家費(fèi)總額原則上不超過50萬元，新入職博士前3年享受副高級(jí)職稱崗位待遇。

2.符合太原市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可以同時(shí)享受太原市補(bǔ)貼政策。

（二）配偶及子女安置

在政策允許范圍內(nèi)為博士協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題及其他生活工作困難。對(duì)配偶已參加工作且具有副高級(jí)職稱，經(jīng)考察合格，可辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)；不符合入編條件的，可根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)條件，以勞務(wù)派遣的形式安排工作崗位。

（三）其他

特殊人才學(xué)校實(shí)施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在學(xué)校校園網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告，引進(jìn)信息全年有效。

（二）報(bào)名與審查

1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。

2.應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至用人部門郵箱。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)復(fù)審時(shí)所應(yīng)提交的材料及證件的電子版。（郵件格式錯(cuò)誤或所含材料不全均視為報(bào)名不成功）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)校崗位要求的應(yīng)聘者，由學(xué)校統(tǒng)一組織或各用人部門組織現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。根據(jù)報(bào)名情況，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及方式另行通知。未通過初審篩選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需攜帶以下材料及證件：（按順序裝訂，原件審核后自行帶回）

1.下載打印《太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》（見附件1）。

2.本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證（本、碩、博）、學(xué)位證（本、碩、博）、在校學(xué)習(xí)階段成績單；海外博士畢業(yè)生還需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.正高級(jí)職稱或副高級(jí)職稱須提供職稱證原件及復(fù)印件。

4.黨員（含預(yù)備黨員）須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，非黨員須提供畢業(yè)院系或原單位加蓋公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

5.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)學(xué)校開具的未就業(yè)證明。

6.個(gè)人教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件。

（四）招聘測(cè)試

招聘測(cè)試方式為面談，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況，面談分值為100分，包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講時(shí)間15分鐘，分值80分；答辯時(shí)間5分鐘，分值20分。面試合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。

應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，若應(yīng)聘人員心理測(cè)評(píng)不合格，取消錄用資格。

心理測(cè)評(píng)合格的同批應(yīng)聘者根據(jù)面談成績由高到低排序，如有并列以試講成績高者進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，若成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試為試講，加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察、體檢

考察和體檢合格的人員經(jīng)按1∶1的比例確定為擬聘用人員。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

在整個(gè)報(bào)名與審查的過程中凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，取消資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

學(xué)校在擬聘用人員公示期滿后為其辦理相關(guān)入職手續(xù)，應(yīng)聘人員在確定為擬錄用人員后，若3個(gè)月內(nèi)未按學(xué)校規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到或未將檔案交回的取消錄用資格。

四、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗，專業(yè)要求為我校本科所開設(shè)的相近專業(yè)，具體崗位、專業(yè)要求見學(xué)校專項(xiàng)招聘公告或咨詢用人部門（聯(lián)系方式詳見附件2）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0351-8378670