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儋州市2024年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告（50人）

高頓教育2024-02-06 10:15海艷

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2024年海南省事業(yè)單位聯(lián)考公告已經(jīng)正式發(fā)布，報(bào)名時(shí)間是2024年2月19日8：00—2月25日17：00，筆試時(shí)間確定在3月30日，海南省儋州市招聘信息如下。

儋州市2024年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告（一）

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科配置，推動(dòng)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

儋州市那大第一小學(xué)等5所小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師50名（具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1）。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，無(wú)違紀(jì)違法行為；

3.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

4.年齡限在18周歲以上、35周歲以下（1988年2月19日至2006年2月19日期間出生）；

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

6.我市在編教師；

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）?？忌鷪?bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb（全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)）

3.報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日8：00—2月25日17：00。

4.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《儋州市2024年小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（1）上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB）：

①《儋州市2024年小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片）；

②本人有效期內(nèi)的身份證（正反面合并成一張圖片）或社?？ǎ?/div>

③畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明；

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

⑤相應(yīng)教師資格證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書(shū)》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。

⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片；

⑦委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意；

⑧未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)（本人簽字按手印并掃描上傳，見(jiàn)附件4）。

5.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年2月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。請(qǐng)考生務(wù)必把握好時(shí)間提早報(bào)名。

因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間2024年2月29日9:00至2月29日15：00，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

公開(kāi)招聘考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

1.筆試

①筆試時(shí)間：3月30日08∶30-10∶00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10∶00-12∶00綜合應(yīng)用能力

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月25日-2024年3月29日

③筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3

（2）資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺?。?、有效身份證或社保卡、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證書(shū)、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，需提供有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得教師資格證書(shū)，需提供《承諾書(shū)》（附件3）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（附件5）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾倬W(wǎng)上公布。

（四）考核與體檢

根據(jù)各崗位招聘數(shù)，按照考試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對(duì)象（如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列），考核包括資格復(fù)審、政審和考察，同時(shí)考核對(duì)象需提供以下材料：

1.《儋州市2024年小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書(shū)欄必須手寫(xiě)簽名加按手印)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證。

3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(jiàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具）。

4.考核對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)考人員聘用資格。

5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）預(yù)錄與遞補(bǔ)

經(jīng)考核與體檢合格后，依據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分至低分依次確定擬聘用人員。自愿放棄的，取消聘用資格，空缺的崗位名額，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

將擬聘用人員名單在儋州市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期滿，無(wú)異議，或有問(wèn)題反映，但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將擬聘用人員報(bào)市人社局核準(zhǔn)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

（一）聘用人員享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版或指定任何考試用書(shū)。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式