隨著社會和時代的發(fā)展，人們的生活條件好，也越來越重視教育了，也就導致了“學歷內卷”嚴重，之前大學生少，找工作相對也比較容易，可是現如今大學生越來越多，可以說遍地都是，也就導致了應聘時對于學生的學歷要求高了，也就導致了大學生在就業(yè)上優(yōu)勢少了，更高的學歷更加吃香。這樣一來考研人數也越來越多了，且也有不少學生更進入大學就做好了職業(yè)規(guī)劃。那么如何報考事業(yè)單位編制呢?
如何報考事業(yè)單位編制
一、如何報考事業(yè)單位編制
招考公告一般情況下發(fā)布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。部分地區(qū)采取現場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證(準考證一般在考前一周可以打印)。
3、資格審查
進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
4、筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
6、考核體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
7、簽訂合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內)的，試用期可以延長至12個月。
二、報考事業(yè)單位的條件和要求
1、國籍，具有中華人民共和國國籍是報考的是事業(yè)編和國家公務員的首要條件。
2、學歷要求。最低標準是大專，其次是本科學歷，部份高要求的崗位只接受碩士和博士報考，而且必須取得對應的學歷證書和學位證書。
3、專業(yè)要求，在學歷要求滿足條件時，還有些崗位要求對應的專業(yè)。例如財務類崗位，要求是金融、財管類等相關專業(yè)畢業(yè)的考生報考。
4、年齡，事業(yè)編報考一般是要求在35周歲以下、18周歲以上，有部分地區(qū)是40周歲以下，甚至是30周歲，這需要看崗位和報考地區(qū)。同時，會放寬對碩士和研究生的年齡限制。在招聘公告頁面，會給出對應的年齡區(qū)間，可以根據區(qū)間來計算自己的年齡是否符合報考要求。
5、畢業(yè)年限，有部分崗位只接受應屆生報考，或者畢業(yè)1-2年，大部分沒有畢業(yè)年限的要求。應屆生還需在規(guī)定時間內取得學歷證書和學位證書，海外留學也是一樣。
6、相關證書，例如財務崗、建筑類等要求職業(yè)技能的崗位，需要有相關的證書才能報考。還有四六級證書，要求四級或者六級需在425分及以上。
7、戶籍要求，有些崗位會有戶籍限制。具體要求以事業(yè)編招聘公告為主。