事業(yè)編辭職后還能入編嗎?事業(yè)編有一定的服務(wù)期限，一般情況下，許多事業(yè)單位會將所說的“服務(wù)期”規(guī)定為三到五年，因此在簽訂的合同上，也會定下五年的“服務(wù)期”。事業(yè)單位沒有規(guī)定的服務(wù)期，但首次入編的事業(yè)單位工作人員必須和單位簽訂聘用合同，合同期限一般3-5年。所謂的三年或者五年服務(wù)期限限制就是指一旦你通過層層選拔體檢政審進(jìn)入機(jī)關(guān)單位后，用人單位會跟考生簽訂一個用人合同，有時候會另外附頁約定服務(wù)期限約定服務(wù)期限規(guī)定，在服務(wù)期限內(nèi)，考生不得因個人原因提出辭職，下面高頓網(wǎng)小編詳細(xì)給大家講解。
事業(yè)編辭職后還能入編嗎？
　　一、事業(yè)編辭職后還能入編嗎
　　1.事業(yè)編辭職后還可以報考事業(yè)單位，但需要在最低服務(wù)年限已滿的情況下。原定的服務(wù)期未滿，即使已經(jīng)解除了勞動合同，或者開除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)崗位的招考。
　　2.如果對當(dāng)前的崗位不滿意，或者想回家鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，離家近，方便照顧父母，都是很正常的事情。如果有這種想法，最好與單位進(jìn)行深入溝通，征得單位的同意，在通過筆試、面試后，單位愿意出具同意報考的證明，這是必要性程序，也是最好的選擇。
　　總的來說，事業(yè)編能上岸是相當(dāng)不錯的，但是由于服務(wù)期的存在，想要隨意辭職是不現(xiàn)實(shí)的，各位需要慎重考慮。
　　二、為何設(shè)置最低服務(wù)年限
　　1.設(shè)置最低服務(wù)年限的一般是地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)崗位，經(jīng)濟(jì)較為落后，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，甚至還要面臨和家人長期分隔兩地的問題，部分公職人員工作一段時間后往往會后悔當(dāng)初的選擇。
　　2.設(shè)置五年的期限，一方面是為了保證從業(yè)人員能夠獲得較好的職業(yè)成長，另一方面也是為了推動公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，為基層以及偏遠(yuǎn)地區(qū)累積優(yōu)秀人才，并保證在崗人員能夠認(rèn)真履職。