湖州事業(yè)編報(bào)名條件為:考生需要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法法律,品行端正,年齡一般在18至35周歲之間(特定條件可放寬),學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制,但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,同時(shí)需滿足招聘崗位所需的專業(yè)、資格等條件,并符合招聘公告中的其他相關(guān)規(guī)定,上岸鴨公考小編在這里為大家整理了湖州事業(yè)編報(bào)名條件的具體要求,以供大家作為參考。
湖州事業(yè)編報(bào)名條件有哪些?
  一、湖州事業(yè)編報(bào)名基本資格條件
  國(guó)籍與遵守法律:
  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
  品行端正:
  愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正。
  年齡要求:
  年齡一般要求在18至35周歲(1988年3月27日至2006年4月7日期間出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡要求可能會(huì)放寬,具體按相關(guān)政策文件執(zhí)行。
  學(xué)歷要求:
  學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。
  普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定日期前(2024年7月31日前)取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
  社會(huì)人員須于規(guī)定日期前(2024年4月7日前)取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
  留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
  二、湖州事業(yè)編的報(bào)考對(duì)象
  普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生:
  2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考。
  2022年、2023年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如2023年1月1日至資格復(fù)審前)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員,可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
  列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2024年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員),可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
  社會(huì)人員:
  通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)非全日制普通高??荚嚾藛T,按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。
  三、湖州事業(yè)編報(bào)名的其他要求
  戶籍不限:湖州事業(yè)編招聘一般對(duì)戶籍沒(méi)有限制。
  專業(yè)、資格要求:
  具備招聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件。
  招聘崗位需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、黨員證明等的,應(yīng)聘人員須于規(guī)定日期前(如2024年為2024年4月7日前)取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明。
  工作經(jīng)歷:
  本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止到規(guī)定日期(如2024年為2024年4月7日)。
  不宜應(yīng)聘情形:
  現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員。
  現(xiàn)役軍人。
  在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
  屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的。
  與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的。
  在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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