今天上岸鴨公考小編將給大家介紹事業(yè)編專業(yè)技術(shù)崗位級別供大家參考！崗位技術(shù)等級一定程度上面會影響自己的薪資待遇問題。事業(yè)單位的級別分十幾個等級，正高級職稱是1-4級，副高級就是5-7級。之后是中級職稱8-10級，往后就是初級職稱了。下面就和小編一起來看看吧！
一、事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位級別
其中專業(yè)技術(shù)崗分為十三個等級，其中1-7級是事業(yè)編高級崗位，8-10級是事業(yè)編中級崗位，11-12級是事業(yè)編初級崗位，13級是事業(yè)編初級崗。專業(yè)技術(shù)崗的晉升需要評職稱，剛進入事業(yè)單位的人員都是13級，試用期過后轉(zhuǎn)正定級的時候可以定為12級。
二、事業(yè)編專技類和管理類的區(qū)別
1、事業(yè)編專技類和管理類職位類型不同
管理崗實行的是行政職級比如辦事員、科員、副主任科員、主任科員;
專業(yè)技術(shù)崗是職稱類型比如工程技術(shù)員、助理工程師、高級工程師。
2、專技和管理類的事業(yè)編工資待遇不同
管理崗的工資待遇要略低于同級別的專技人員，管理九級與助理級專技崗工資待遇相當(dāng)。
專技崗的績效工資比較容易量化，發(fā)放起來也比管理崗穩(wěn)定不會拖延很久。專業(yè)技術(shù)人員的工資與職稱成正比，專業(yè)技只要職稱評上去了，工資相應(yīng)就高了，而且漲的很快。
3、專技和管理類的事業(yè)編晉升發(fā)展不同
事業(yè)單位的崗位升遷一般都伴隨著人員調(diào)動，上面的人升走了下面的人才能跟著升。專業(yè)技術(shù)崗在事業(yè)單位中占著大多數(shù)晉升的機會更大一些，管理崗由于從事的是行政方面的工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會多什么都做得來，所以管理人員換崗位、換單位比較難。
以上就是關(guān)于事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位級別的內(nèi)容，總之大家在考試備考的時候就要提前了解清楚。等2025年事業(yè)編職位一覽表發(fā)布之后，大家就要看清公告上面的要求和職位表上的要求，先決定好自己要報考哪個職位及時報名才能參加考試，屆時上岸鴨公考小編會及時整理考試信息給大家，歡迎大家關(guān)注上岸鴨公考事業(yè)單位欄目列表。
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