事業(yè)編和公務員在多個方面存在顯著差異，事業(yè)編和公務員的區(qū)別主要體現(xiàn)在身份性質、職業(yè)穩(wěn)定性、工資待遇、職業(yè)發(fā)展以及考試難易程度上；公務員的身份屬于行政編，享有較高的職業(yè)穩(wěn)定性，不用簽訂勞動合同且不用交失業(yè)保險，其工資待遇相對優(yōu)厚，職業(yè)發(fā)展路徑明確，但考試難度較大；而事業(yè)編人員的身份則為事業(yè)編，雖然也具有一定的穩(wěn)定性，但實行合同聘用制并需交失業(yè)保險，存在失業(yè)風險，其工資待遇與績效掛鉤，職業(yè)發(fā)展相對緩慢且更多依賴于職稱晉升，但考試難度相對較低；兩者在多個方面各有特點，考生在選擇時應根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃進行綜合考慮。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了事業(yè)編公務員的具體區(qū)別，以供大家作為參考。
一、身份性質不同
公務員：其身份屬于行政編，是國家機關中依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，行政編的數(shù)量相對較少，但具有高度的穩(wěn)定性和權威性。
事業(yè)編：其身份則是事業(yè)編，主要是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制，事業(yè)編包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體，涵蓋范圍廣泛。
二、職業(yè)穩(wěn)定性不同
公務員：通常不用交失業(yè)保險，且在當前制度下，公務員不用簽訂勞動合同，因此具有較高的職業(yè)穩(wěn)定性。
事業(yè)編：則需要交失業(yè)保險，并實行合同聘用制，簽訂勞動合同，事業(yè)編人員與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風險，其職業(yè)穩(wěn)定性相對較低。
三、工資待遇不同
公務員：通常享有較為優(yōu)厚的工資待遇，包括車貼等福利，部分地區(qū)還有年終獎，公務員的工資制度相對穩(wěn)定，不會因個人績效而有較大波動。
事業(yè)編：則實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，事業(yè)編人員的工資水平可能因個人績效和單位經營狀況的不同而有所差異。
四、職業(yè)發(fā)展不同
公務員：具有較為明確的職業(yè)發(fā)展路徑，可以提拔晉升，當前公務員實行職級過度制度，工作滿一定年限可以享受科級待遇等。
事業(yè)編：則主要依靠職稱來漲工資，很多人可能窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別較大，事業(yè)編的職業(yè)發(fā)展相對較為緩慢和有限。
五、考試難易程度不同
公務員考試：通常包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩門科目，考試內容較為全面和深入，競爭也較為激烈。
事業(yè)編考試：則可能因地區(qū)和崗位的不同而有所差異，部分地區(qū)的事業(yè)編考試可能只考一張試卷，融合了申論、行測的內容，但整體難度相較于公務員考試要簡單一些。
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