其實事業(yè)單位扮演著舉足輕重的角色,它們雖然不同于政府機關(guān),但在推動國家發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮著不可替代的作用,事業(yè)單位從業(yè)人員當然有級別劃分,事業(yè)單位按照崗位性質(zhì)分為“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“技術(shù)工崗位”,事業(yè)單位職稱級別具體還有哪些呢?接下來小編帶大家了解國家事業(yè)單位是什么級別一下吧!
國家事業(yè)單位是什么級別?
  一、國家事業(yè)單位是什么級別
  1、管理崗位
  即管理崗位一至十級,適用于事業(yè)單位當中的主要負責人、各機關(guān)負責人以及各科室或者辦公室人員等,其中對應(yīng)關(guān)系如下:
  部級正職一級;
  部級副職二級;
  廳級正職三級;
  廳級副職、局級正職四級;
  廳級副職、處級正職五級;
  處級副職六級;
  科級正職七級;
  科級副職八級;
  科員九級;
  辦事員十級。
  2、專業(yè)技術(shù)崗位
  一共有十三級,專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,具體就是:
  一級、二級、三級、四級正高級;
  五級、六級、七級副高級;
  八級、九級、十級中級;
  十一級、十二級助理級;
  十三級員級。
  3、技術(shù)工崗位
  一共有6級,分別為:
  一級高級技師;
  二級技師;
  三級高級工;
  四級中級工;
  五級初級工;
  普通工。
  二、國家事業(yè)單位薪資待遇
  
  事業(yè)單位基本工資包括崗位工資+薪級工資,崗位工資分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,薪級工資分為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。
  崗位工資以崗位權(quán)利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)。崗位工資對崗不對人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,以崗定薪,崗變薪變,事業(yè)單位的崗位工資一般按照崗位級別來劃定,通常將崗位分為:專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。
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