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無(wú)經(jīng)驗(yàn)出納面試技巧

2020-06-15 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 1112人瀏覽
老師回答
  1、留心自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣
  2、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定已經(jīng)被記住了。
  3、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保知道下一步怎么辦,和面試官什么時(shí)候會(huì)做決斷。
  4、清楚面試官的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)適應(yīng)環(huán)境的能力。
  5、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)自己的精力和興趣。
  6、要確保自己有適當(dāng)?shù)募寄埽雷约旱膬?yōu)勢(shì)。自己怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些自己知道怎么做得十分出色的事情,那是自己找下一份工作的關(guān)鍵。
  7、展示勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方自己兩者皆優(yōu)。
  8、將所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去,營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要,包括自己的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),面試官只在乎兩點(diǎn):自己的資歷憑證、自己的個(gè)人性格。
  9、切忌侃侃而談,用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦,衣著要簡(jiǎn)樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對(duì),也不要盛氣凌人。因?yàn)樽约旱慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。
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    2023-12-04 17:12 3939人看過(guò)

王惟燁

ACCA、CPA

高頓會(huì)計(jì)研究院特聘講師,《會(huì)計(jì)職稱(chēng)四維考霸》編者

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