企業(yè)所得稅納稅調(diào)整事項有哪些

企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的事項常見的有：職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、廣告費和業(yè)務宣傳費、公益性捐贈、稅收滯納金、國債利息收入、罰金、罰款和被沒收財物的損失、贊助支出等。
納稅調(diào)整項目
按照會計法規(guī)計算確定的會計利潤與按照稅收法規(guī)計算確定的應稅利潤對同一個企業(yè)的同一個會計時期來說，其計算的結(jié)果往往不一致，在計算口徑和確認時間方面存在一定的差異，即計稅差異，我們一般將這個差異稱為納稅調(diào)整項目。 所得稅調(diào)整
增加項目
指納稅人會計處理與稅收規(guī)定不一致，需要進行納稅調(diào)整增加的項目，主要包括稅法規(guī)定不允許扣除項目，企業(yè)已計入當期費用但超過稅法規(guī)定扣除標準的金額等，如超過稅法規(guī)定標準的工資支出、業(yè)務招待費支出、稅收罰款滯納金，非公益性捐贈支出等。
減少項目
指納稅人會計處理與稅收規(guī)定不一致，需要進行納稅調(diào)整減少的項目，主要包括按稅法規(guī)定允許彌補的虧損、稅收優(yōu)惠項目和準予免稅的項目，如5年內(nèi)未彌補完的虧損，國債的利息收入等。
企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項目表的檢查
工薪支出
工資、薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均應作為工資薪金支出。
納稅人發(fā)生的下列支出，不得作為工資薪金支出：
a．雇員向納稅人投資而分配的股息性所得；
b．根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款；
c．從已提取職工福利基金中支付的各項福利支出(包括職工生活困難補助、探親路費等)；
d．各項勞動保護支出；
e．雇員調(diào)動工作的旅費和安家費；
f．雇員離退休、退職待遇的各項支出；
g．獨生子女補貼；
h．納稅人負擔的住房公積金；
i．國家稅務總局認定的不屬于工作薪金支出的項目。 以上就是【企業(yè)所得稅納稅調(diào)整事項有哪些】的全部解答，如果想要學習更多相關(guān)知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！