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企業(yè)集團(tuán)是會計(jì)主體。企業(yè)集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)的高級組織形式,是以一個(gè)或多個(gè)實(shí)力強(qiáng)大、具有投資中心功能的大型企業(yè)為核心,以若干個(gè)在資產(chǎn)、資本、技術(shù)上有密切聯(lián)系的企業(yè)、單位為外圍層,通過產(chǎn)權(quán)安排、人事控制、商務(wù)協(xié)作等紐帶所形成的一個(gè)穩(wěn)定的多層次經(jīng)濟(jì)組織。
借增貸減的科目有資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類科目,具體包括:庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、交易性金融資產(chǎn)、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本、研發(fā)支出、工程施工、主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。
其他收入是“損益類”科目。其他收入包括投資收益、利息收入、捐贈收入、固定資產(chǎn)租賃收入、收取的違約金等各種雜項(xiàng)收入。
不相容崗位分離原則是指,兩個(gè)或者多個(gè)相關(guān)崗位中,若一個(gè)崗位的控制權(quán)在一個(gè)人手里,就會造成單點(diǎn)問題,可能導(dǎo)致安全和有效運(yùn)作問題。因而,崗位分離原則提出,同一個(gè)交易所,不能在一個(gè)人身上同時(shí)兼領(lǐng)審核、審批、記賬等崗位,要將這些崗位分配到不同的人,以減輕單人的負(fù)擔(dān)。
初級會計(jì)考試形式為無紙化的機(jī)考形式,無紙化考試方式為:試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。