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是指凈收益扣除全部股利后與凈收益的比率,該指標(biāo)用于衡量當(dāng)期收益總額有多大的比例留在公司用于公司發(fā)展,留存收益率與股利支付率是一對指標(biāo),此
收入的確認(rèn)條件: 1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制。 3、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計(jì)量。 5、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。
所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定,接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本,普通公司用實(shí)收資本。
一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表,但只能有一個(gè)法定代表人。一個(gè)自然人可以擔(dān)任多個(gè)公司的法定代表人。公司法并沒有這方面的限制。
發(fā)票章蓋錯(cuò)了不可以重新蓋,發(fā)票章蓋錯(cuò)了必須作廢發(fā)票重開,然后再加蓋正確的印章。開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具,并加蓋發(fā)票專用章,因此不可以補(bǔ)蓋。
工資包括:1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。