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精選解答
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企業(yè)計(jì)提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目，然后通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行工資發(fā)放。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定
企業(yè)計(jì)提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目，然后通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行工資發(fā)放。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定
周轉(zhuǎn)材料，是指企業(yè)能夠多次使用，不符合固定資產(chǎn)定義，逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但仍保持原有形態(tài)的材料物品。企業(yè)的周轉(zhuǎn)材料包括包裝物和低值易耗品，以及
企業(yè)采用實(shí)際成本核算，主要應(yīng)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目有“原材料”“在途物資”“應(yīng)付賬款”等科目。
借貸記賬法，是以“借”和“貸”作為記賬符號(hào)的一種復(fù)式記賬法。借貸記賬法下，賬戶(hù)的左方為借方，右方為貸方。 會(huì)計(jì)分錄，簡(jiǎn)稱(chēng)分錄，是對(duì)
除了外購(gòu)和自行建造固定資產(chǎn)外，企業(yè)接受投入的固定資產(chǎn)也是其取得固定資產(chǎn)的途徑。
一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表，但只能有一個(gè)法定代表人。一個(gè)自然人可以擔(dān)任多個(gè)公司的法定代表人。公司法并沒(méi)有這方面的限制。
一般納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表主要都是以季報(bào)為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的月報(bào)，一般納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)或前臺(tái)申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)。
發(fā)票章蓋錯(cuò)了不可以重新蓋，發(fā)票章蓋錯(cuò)了必須作廢發(fā)票重開(kāi)，然后再加蓋正確的印章。開(kāi)具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實(shí)開(kāi)具，并加蓋發(fā)票專(zhuān)用章，因此不可以補(bǔ)蓋。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)屬于管理費(fèi)用(期間費(fèi)用)。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
