職工薪酬的分類是什么

2020-06-22 初級會計職稱 1112人瀏覽

老師回答

職工薪酬的分類主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬。

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、己故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

（一）短期薪酬主要包括：

（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；

企業(yè)的短期獎金計劃屬于短期薪酬，長期獎金計劃屬于其他長期職工福利。

（2）職工福利費；

（3）醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（4）住房公積金；

（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（6）職工帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

（7）短期利潤分享計劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利。

（8）非貨幣性福利，是指以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用等。

（9）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。

2.貨幣性職工薪酬的發(fā)放

（1）支付工資、獎金、津貼和補貼

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

（2）企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項(代墊的家屬醫(yī)藥費、個人所得稅等)

借：應(yīng)付職工薪酬—工資(關(guān)鍵點)

貸：其他應(yīng)收款—代墊醫(yī)藥費

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

【提示1】企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費時：

借：其他應(yīng)收款—代墊醫(yī)藥費

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

【提示2】實際繳納個人所得稅時：

借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

（3）支付職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和社會保險費、住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

4.非貨幣性福利

（1）企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認和發(fā)放

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值和相應(yīng)的增值稅銷項稅額之和(關(guān)鍵點)，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。

確認應(yīng)付職工薪酬：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、管理費用等(公允價值＋銷項稅額)

貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利(公允價值＋銷項稅額)

實際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入(公允價值)

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)(公允價值×增值稅稅率)

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

（2）將外購的商品提供給職工作為福利

以上就是【職工薪酬的分類是什么】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多知識，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！

*版權(quán)聲明：
1、凡本網(wǎng)站注明“來源高頓網(wǎng)?！被颉皝碓锤哳D”，的所有作品，均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品，未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán)，任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用。
2、經(jīng)本網(wǎng)站合法授權(quán)的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，且使用時必須注明“來源高頓網(wǎng)?！被颉皝碓锤哳D”，并不得對作品中出現(xiàn)的“高頓”字樣進行刪減、替換等。違反上述聲明者，本網(wǎng)站將依法追究其法律責(zé)任。
3、本網(wǎng)站的部分資料轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，均盡力標(biāo)明作者和出處。本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，本網(wǎng)站不對其真實性負責(zé)。
4、如您認為本網(wǎng)站刊載作品涉及版權(quán)等問題，請與本網(wǎng)站聯(lián)系(郵箱fawu@gaodun.com，電話：021-31587497)，本網(wǎng)站核實確認后會盡快予以處理。

相關(guān)精選解答 更多>

應(yīng)付職工薪酬借貸方向

應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。該科目的借方：登記實際發(fā)

2022-08-30 17:08 176人看過
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的科目

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的科目有生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成本、應(yīng)付職工薪酬。貨幣性職工薪酬：生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本

2022-08-22 10:31 133人看過
原始憑證按填制的手續(xù)和內(nèi)容分類有哪些

原始憑證按照填制手續(xù)及內(nèi)容不同分類：自制原始憑證按填制手續(xù)及內(nèi)容的不同，又可分為一次憑證、累計憑證、匯總原始憑證和記賬編制憑證四類。原始

2022-08-22 10:31 79人看過
應(yīng)付職工薪酬借貸方向

應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪

2022-08-16 15:11 151人看過
職工薪酬會計分錄

計提本月職工薪酬的會計分錄：借：管理費用，借：銷售費用，借：在建工程，借：研發(fā)支出，借：生產(chǎn)成本，借：制造費用，借：勞務(wù)成本，借：工程施

2022-08-16 15:11 116人看過
應(yīng)付職工薪酬期末余額在哪方

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費

2022-08-10 11:05 88人看過
如何理解應(yīng)納稅暫時性差異

暫時性差異分為應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異，應(yīng)納稅暫時性差異形成遞延所得稅負債，可抵扣暫時性差異形成遞延所得稅資產(chǎn)。

2023-06-28 17:06 3680人看過
工業(yè)企業(yè)的定義是什么

工業(yè)企業(yè)是指直接從事工業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營活動（或勞務(wù)）的營利性經(jīng)濟組織。

2023-06-28 17:06 4324人看過
價外費用是什么意思

價外費用是指向購買方收取的除價款以外的各種費用、租金、補貼。

2023-06-28 17:06 4730人看過
什么是簽字背書制度

“簽字背書”是由監(jiān)管責(zé)任人在核查報告上簽名后上報，以利監(jiān)督和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

2023-06-28 11:06 3433人看過
什么是一般納稅人認定

一般納稅人認定是指一般納稅人的資格認定。

2023-06-28 10:06 4457人看過
流動資金是指什么

流動資金是指企業(yè)流動資金情況。流動資金是流動資產(chǎn)的表現(xiàn)形式，即企業(yè)可以在一年內(nèi)或者超過一年的一個生產(chǎn)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)合計。

2023-06-28 10:06 3255人看過