財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理的區(qū)別

財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理的區(qū)別：財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)的高管，而財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)的中層干部。財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作相對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)驗(yàn)需要更加豐富和老道，見識(shí)和處理的財(cái)務(wù)難題更多，思維方面更加深入一些。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是：對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體崗位職責(zé)如下：1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；3、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考；7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；9、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作；10、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

總監(jiān)和經(jīng)理的職位是有本質(zhì)區(qū)別的。總監(jiān)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)類崗位。經(jīng)營(yíng)，就是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)，以經(jīng)濟(jì)效益為核心。凡是總監(jiān)崗位，例如：人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、行政總監(jiān)......都與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)。這類職位關(guān)乎企業(yè)的成本、投資、回報(bào)等指標(biāo)。例如，財(cái)務(wù)總監(jiān)，這個(gè)崗位的本質(zhì)工作就兩項(xiàng)：一個(gè)是投資分析和決策的事情；一個(gè)是融資的事情。沒錢了，找財(cái)務(wù)總監(jiān)；有錢了，不知道怎么投資，也要找財(cái)務(wù)總監(jiān)。其它的事兒就不要找總監(jiān)了。財(cái)務(wù)經(jīng)理，是企業(yè)的管理類崗位。管理，就是管轄治理，圍繞制度、流程、表格做文章，講求的工作效率。這個(gè)崗位的本質(zhì)工作就三項(xiàng)：票據(jù)、賬務(wù)和資金。把帳做好，把票據(jù)和資金管好，就可以了。
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