隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)的專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高，會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新。
做一名合格的會(huì)計(jì)人員的方法一
1加強(qiáng)學(xué)習(xí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)的專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高，會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷更新。多看專業(yè)書，“讀書破萬卷”，方能“下筆如有神”!專業(yè)書本看多了，實(shí)踐中應(yīng)用到了，自然做起來就會(huì)有種“水到渠成”的感覺。會(huì)計(jì)工作技術(shù)性很強(qiáng)，只有靠長(zhǎng)期的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，才能使自己的技術(shù)保持在一個(gè)較高的水平上。
2具有良好的溝通能力和合作能力
會(huì)計(jì)工作不可能獨(dú)立存在，也不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門之上，財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。由于會(huì)計(jì)所處的崗位特殊，必須謙虛謹(jǐn)慎，不應(yīng)有優(yōu)越感、特殊感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重，應(yīng)請(qǐng)示匯報(bào);問題一定要請(qǐng)示、匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要快辦，辦好;對(duì)待同志，要以誠(chéng)相見，經(jīng)常溝通，肝膽相照，不能因自己所處的地位特殊，而有優(yōu)越感。會(huì)計(jì)還要注意樹立自己良好形象;協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時(shí)，要認(rèn)真聽取各方面的意見，虛心求教，耐心商量，在日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，要態(tài)度誠(chéng)懇，平等待人，要熱情接待，妥善處理。
做一名合格的會(huì)計(jì)人員的方法二
1要細(xì)心、耐心、恒心!這很重要。財(cái)務(wù)每逢月初月底，都是忙的熱火朝天。每月都要為公司決策層出具管理報(bào)表，為外界投資者出具財(cái)務(wù)報(bào)表。真可以調(diào)侃一下稱之為“表姐”!各種報(bào)表的數(shù)據(jù)不容有誤!必須真實(shí)準(zhǔn)確。
2專業(yè)技能要扎實(shí)，遵守職業(yè)道德。這就要求要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，至少要熟練本公司該會(huì)計(jì)主體的各種賬務(wù)處理。要實(shí)事求是，真實(shí)客觀的反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。要熟練操作表格處理，學(xué)會(huì)運(yùn)用常用函數(shù)。
3是要妥善處理好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，配合其他部門。時(shí)刻做好分析各種報(bào)表的準(zhǔn)備。
做一名合格的會(huì)計(jì)人員的方法三
1學(xué)習(xí)新財(cái)會(huì)知識(shí)的能力。隨著商業(yè)環(huán)境日益復(fù)雜，財(cái)務(wù)人員不僅會(huì)接觸新的法規(guī)，而且會(huì)面對(duì)非常復(fù)雜的新型交易，解決新的會(huì)計(jì)處理問題，這就要求財(cái)會(huì)人員具備出色的學(xué)習(xí)能力。這也是為什么ACCA要求所有的會(huì)員都必須參加后續(xù)職業(yè)教育，以確保它們更新專業(yè)知識(shí)和技能，在快速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)。
2掌握財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析。初級(jí)財(cái)務(wù)人員可通過財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析，學(xué)習(xí)參與決策過程。要把財(cái)務(wù)分析做到精準(zhǔn)，首先在參加高層會(huì)議或每周各部門主管例會(huì)的時(shí)候，可從高層或部門主管的談話中了解公司未來的發(fā)展方向。同時(shí)還要了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，所處的商業(yè)環(huán)境等。通過參與預(yù)算編制，及與各部門的互動(dòng)，財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的未來發(fā)展方向一覽無余。此外，財(cái)務(wù)人員如何通過對(duì)信息的分析總結(jié)，建立“專業(yè)判斷”非常關(guān)鍵。無論是信息的缺少還是信息的泛濫，或者是對(duì)信息的錯(cuò)誤解讀，都會(huì)導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤;而錯(cuò)誤的判斷則會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理甚至決策。
做一名合格的會(huì)計(jì)人員的方法四
1做事先做人。財(cái)務(wù)人員的“德才兼?zhèn)?rdquo;也非常重要，要做好參與人，成長(zhǎng)人，貼心人這三種角色。財(cái)務(wù)工作首先必須具備良好的為人素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員首先是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，遇事要有主見，凡事要多和領(lǐng)導(dǎo)商量。注意，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡財(cái)務(wù)人員沒有思想主見，也不喜歡財(cái)務(wù)人員給他出專業(yè)方面的難題。最好的辦法是，提出問題以后附上建設(shè)性建議，由領(lǐng)導(dǎo)拍板。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你既尊重他，又會(huì)做事，有能力。在工作上積極主動(dòng)，不消極等待，對(duì)工作、目標(biāo)都積極爭(zhēng)取，以自我激勵(lì)來代替抱怨與指責(zé);在工作中不斷地充實(shí)自己，積累寶貴經(jīng)驗(yàn);此外還要做在公司中受人歡迎的人，一心一意為公司著想，把同事看成自己的家人，全心投入無怨無悔。
2良好的心態(tài)。成為一名合格的財(cái)務(wù)人員，還應(yīng)具備3種良好的態(tài)度。首先應(yīng)重視自己，相信自己的能力，哪怕是在平凡的崗位，也要做出不平凡的成果，只有重視了自己，才能引起別人的重視。但是總以自我為中心是不行的，整個(gè)公司的大熔爐，需要我們?nèi)谌?，因此團(tuán)隊(duì)精神也是不可缺少的，我們要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個(gè)人表現(xiàn)，每人都應(yīng)保有最溫馨的親和力，保持主動(dòng)與他人分工合作的自覺性。還有最重要的一點(diǎn)就是，要不斷學(xué)習(xí)知識(shí)來充實(shí)自己，像這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，我們都需要知識(shí)作為最有力的競(jìng)爭(zhēng)力。“活到老，學(xué)到老”，為了我們自己，為了公司的發(fā)展，全力以赴，做真正有能力擔(dān)當(dāng)這個(gè)工作的人。
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