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股份期權(quán)的基本概念

2020-06-22 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 1921人瀏覽
老師回答
股份期權(quán)又稱虛擬股票計(jì)劃。在非上市股份有限公司中,首先將公司所有權(quán)轉(zhuǎn)化為若干虛擬股份,然后根據(jù)特定的契約條件,賦予企業(yè)經(jīng)營者或勞動(dòng)者在一定的時(shí)間內(nèi)以某個(gè)約定的價(jià)格購買一定份額的股權(quán)(虛擬股份)的權(quán)利。
股份期權(quán),是根據(jù)崗位角色的貢獻(xiàn),授予的一種企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)份額,并且能在所限制的條件滿足后轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金福利。其作用有二:
1.實(shí)現(xiàn)員工貢獻(xiàn)報(bào)酬的多樣化。它直接可以起到減輕企業(yè)員工勞動(dòng)報(bào)酬現(xiàn)金支付的壓力的作用,把貢獻(xiàn)大,現(xiàn)金支付多的勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放,在時(shí)間上后移,以使企業(yè)能有充分大的自我積累能力,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
2.密切企業(yè)組織與員工個(gè)人的利益依存關(guān)系。它把員工的努力和貢獻(xiàn)與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展聯(lián)系起來了,以直接起到鎖住員工的心,增加員工的積極性,減少員工流動(dòng)給企業(yè)發(fā)展造成的不必要損失的作用。
股份期權(quán)管理的具體要求,主要有以下五個(gè)方面的內(nèi)容:
1.其實(shí)施必須有獲得絕大多數(shù)員工認(rèn)同的制度作依據(jù)。不能不顧員工的意愿,把員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬強(qiáng)行轉(zhuǎn)換成不能即刻兌現(xiàn)的股份期權(quán)。
2.必須保證在員工有充分多的現(xiàn)金工資收入的情況下實(shí)施。股份期權(quán)是一種未來經(jīng)濟(jì)收益,并且不確定。過多地以它來取代員工的現(xiàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)收益,必然會(huì)導(dǎo)致員工不滿,降低其激勵(lì)作用。
3.實(shí)現(xiàn)的層面要盡可能廣泛,不能把它變成一種特權(quán)。并且,它實(shí)施得越廣泛,越會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起到穩(wěn)定的作用。
4.其操作方法必須簡(jiǎn)單明了,其操作過程必須公開透明,并且都必須有事先確定的完善配套管理制度,以增加員工的認(rèn)同和信心。
5.在操作過程中,要避免任何形式的欺騙行為。否則,只會(huì)弄巧成拙,給企業(yè)的發(fā)展帶來振蕩。
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王惟燁

ACCA、CPA

高頓會(huì)計(jì)研究院特聘講師,《會(huì)計(jì)職稱四維考霸》編者

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  • 2023年初級(jí)會(huì)計(jì)證書春節(jié)前可以領(lǐng)到嗎
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  • 2023年初級(jí)會(huì)計(jì)證書什么時(shí)候發(fā)
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  • 2023初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)合格后怎么領(lǐng)證?可以郵寄嗎?
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  • 2023年安徽滁州初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)復(fù)核:成績(jī)發(fā)布之日30天內(nèi)
    2023年度全國初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)已公布,如考生對(duì)考試成績(jī)有異議的,應(yīng)于成績(jī)發(fā)布之日30天內(nèi),向滁州市財(cái)政局會(huì)計(jì)科提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng),成績(jī)復(fù)查只限于各題型得分合計(jì)是否有誤。