國內(nèi)八大會計師事務所分別是天職國際會計師事務所、天健會計師事務所、立 信會計師事務所、中瑞岳華會計師事務所、信永中和會計師事務所、大信會計師事務所、致同會計師事務所、大華會計師事務所。
隨著中國會計行業(yè)的發(fā)展,國內(nèi)八大會計師事務所也在不斷進步,與國際四大會計師事務所之間的差距逐漸縮小。在具有全球權(quán)威性的會計師事務所排名榜單中,這八大會計師事務所的排名也較為靠前。
本土八大會計師事務所與四大優(yōu)劣對比
薪資水平
和四大相比,國內(nèi)八大的薪資不是很透明,根據(jù)知乎問答、看準網(wǎng)以及一些招聘啟事來看,內(nèi)資所的薪資主要靠提成,且不同分所、不同部門的情況有很大的差別,和地區(qū)經(jīng)濟水平、合伙人的個性也有很大的關系。
而且內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則,干到四五年左右的四大八大會計師們實際工資都差不多,有可能八大的還要高些,因為做的多拿得多,能力越強,工資越高。
晉升體系
國內(nèi)八大的晉升路線基本上和四大差不多,先從審計助理開始,然后到審計員、高級審計員、項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理等。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為:本科生工作滿12年,碩士研究生工作滿10年。
區(qū)別在于不同所的晉升級數(shù)不一樣,比如瑞華,在合伙人以下有33級,那你可能幾個月內(nèi)就會得到晉升,有而的所級數(shù)少,你可能每1-2年晉升一級。
但是在八大外的很多小所,晉升就相對比較“民主”,會受到各種因素的影響,比如老板的心情等等。
成長體系
首先,八大相對于四大能接觸更多的行業(yè)和公司。四大做的都是一些大項目,周期長,且會進行專門的分組,因此接觸的行業(yè)相對狹窄。而本土八大主要著手于國企、政府機關、事業(yè)單位以及國內(nèi)的中小型企業(yè)、IPO,會承接更多新三板,周期相對較短,能接觸更多的行業(yè)和公司,其實對你跳槽是有利的。
其次,八大學到的東西更多,更有挑戰(zhàn)性。四大承接的公司都比較大,也比較規(guī)范,公司本身規(guī)章流程就很詳細了,通過查錯能學到的東西有限。而八大會遇到更多不規(guī)范的項目,也就會學的更多更快。如果認真努力的話,3-4年可以帶來其他工作5-8年的等效經(jīng)驗。
第三,在八大成長更快。由于八大流動性高,項目周期短,工作兩年基本就能做小合并甚至自己帶隊,而在四大,可能你第一年只會抽個憑或者刷底稿的幾個科目。