會計主管,又稱財務主管。是指單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的技術負責人,是各單位會計工作的具體領導者和組織者。負責公司的財務會計工作。
會計主管的主要職責是:
(1)遵守國家法規(guī),制定企業(yè)財務制度。具體領導本企業(yè)的財務會計工作,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結合起來,不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度,要貫徹經(jīng)濟核算的原則,以便提高經(jīng)濟效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的情況,要及時制止和糾正,重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗,不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務會計制度。
(2)組織籌集資金,節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃,并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃,按年、按季、按月進行編制,并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關人員,合理核定資金定額,加強資金的使用管理,提高資金使用效果。根據(jù)管用結合和資金歸口分級管理的要求,擬定資金管理與核算實施辦法,并組織有關部門貫徹執(zhí)行。
(3)認真研究稅法,督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項,要按照國家稅法等規(guī)定進行嚴格審查,督促辦理解繳手續(xù),做到按期足額上繳,不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務。
(4)組織分析活動,參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息,預測經(jīng)濟前景,為領導決策當好參謀助手。
(5)參與審查合同,維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度,損害國家和集體利益,以及沒有資金來源的經(jīng)濟合同和協(xié)議,應拒絕執(zhí)行,并向本單位領導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議,要積極參與擬定,加強事前監(jiān)督。
(6)提出財務報告,匯報財務工作。負責按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會報告或股東大會報告財務狀況和經(jīng)營成果,以便高層管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關規(guī)定,認真審查對外提供的會計報表,保證會計資料的真實可靠,并及時按規(guī)定報送給有關部門。
(7)組織會計人員學習,考核調配人員。要建立學習制度,組織會計人員學習業(yè)務技術,不斷提高會計人員的業(yè)務水平。定期召開專業(yè)研討會,研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法,按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調配。對不適合做會計工作的人員,要提出建議,進行調整;對不能勝任會計工作的人員,要幫助培養(yǎng)提高,或者另行安排適當?shù)墓ぷ鳌?/div>