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應付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險費 + 住房公積金 - 預扣個人所得稅。其中,員工工資是指員工應得的基本工資。員工福利是指公司為員工提
應付職工薪酬借貸方向是借方減少,貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。該科目的借方:登記實際發(fā)
生產部門人員的職工薪酬可能涉及的科目有生產成本、制造費用、勞務成本、應付職工薪酬。貨幣性職工薪酬:生產部門人員的職工薪酬,借記“生產成本
應付職工薪酬核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發(fā)放職工薪
收入的確認條件: 1、企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯系的繼續(xù)管理權,也沒有對已售出的商品實施有效控制。 3、相關的經濟利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計量。 5、相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。
所有者權益包括實收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤等。實收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定,接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本,普通公司用實收資本。
一般納稅人財務報表主要都是以季報為主,而根據小部分地區(qū)當地主管稅務機關的規(guī)定,當地的一般納稅人也可以進行財務報表的月報,一般納稅人的財務報表可以通過網上申報或前臺申報的方式進行申報。
發(fā)票章蓋錯了不可以重新蓋,發(fā)票章蓋錯了必須作廢發(fā)票重開,然后再加蓋正確的印章。開具發(fā)票應當按照規(guī)定的時限、順序、欄目,全部聯次一次性如實開具,并加蓋發(fā)票專用章,因此不可以補蓋。