勞務(wù)工資和工資會計分錄

2021-03-17 初級會計職稱 1541人瀏覽

老師回答

計提工資的會計分錄，借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）；制造費用（車間管理人員）；管理費用（行政管理人員）；銷售費用（銷售人員）；在建工程（基建人員）；研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員）；貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。發(fā)放工資會計分錄，借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款。

工資總額的組成

1、計時工資：按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。工資標準是指每一職工在單位時間內(nèi)應(yīng)得的工資額。

2、計件工資：分個人計件和集體計件。

3、獎金：支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。

4、津貼和補貼：為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼，以及物價補貼。

5、加班加點工資

6、特殊情況下支付的工資

原始記錄

企業(yè)應(yīng)按每個職工設(shè)置“工資卡”，內(nèi)含職工姓名、職務(wù)、工資等級、工資標準等資料。計算職工工資的原始記錄，有“考勤記錄”和“產(chǎn)量記錄”。

1、考勤記錄：是登記職工出勤和缺勤情況的記錄，為計時工資計算提供依據(jù)。形式：

考勤簿、考勤卡片（考勤鐘打卡〕、考勤磁卡（刷卡〕

2、產(chǎn)量記錄：是登記工人或生產(chǎn)小組在出勤時間內(nèi)完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和耗用工時的原始記錄，是計件工資計算的依據(jù)，同時也是統(tǒng)計產(chǎn)量和工時的依據(jù)。如派工單、加工路線單、產(chǎn)量通知單等。

工資的計算

1、計時工資的計算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、鐘點工資制。

月薪制下計時工資計算的兩種方法：

按月標準工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計算（減法）

某職工應(yīng)得工資=該職工月標準工資－（事假天數(shù)×日標準工資）-（病假天數(shù)×日標準工資×病假扣款率）

按出勤天數(shù)直接計算（加法）

某職工應(yīng)得工資=該職工出勤天數(shù)×日標準工資+病假天數(shù)×日標準工資×（1－病假扣款率)

日標準工資的計算方法：

按30天算日工資率：日標準工資=月標準工資÷30

按20. 92天算日工資率：日標準工資=月標準工資÷ 20. 92

其中，20. 92=（365－104－10〕÷12

在按30天計算日工資率的企業(yè)中，由于節(jié)假日也算工資，因而出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。事假病假等缺勤期間的節(jié)假日，也按出勤日扣工資，在按20.92天計算日工資率的企業(yè)中，節(jié)假日不算、不扣工資。
以上就是【勞務(wù)工資和工資會計分錄】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識，歡迎大家前往高頓教育官方網(wǎng)站。

*版權(quán)聲明：
1、凡本網(wǎng)站注明“來源高頓網(wǎng)?！被颉皝碓锤哳D”，的所有作品，均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品，未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán)，任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用。
2、經(jīng)本網(wǎng)站合法授權(quán)的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，且使用時必須注明“來源高頓網(wǎng)?！被颉皝碓锤哳D”，并不得對作品中出現(xiàn)的“高頓”字樣進行刪減、替換等。違反上述聲明者，本網(wǎng)站將依法追究其法律責(zé)任。
3、本網(wǎng)站的部分資料轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，均盡力標明作者和出處。本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，本網(wǎng)站不對其真實性負責(zé)。
4、如您認為本網(wǎng)站刊載作品涉及版權(quán)等問題，請與本網(wǎng)站聯(lián)系(郵箱fawu@gaodun.com，電話：021-31587497)，本網(wǎng)站核實確認后會盡快予以處理。

相關(guān)精選解答 更多>

專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資計入什么科目

公司設(shè)立銷售部，所雇的人員工資計入銷售費用---工資及津貼科目。稅務(wù)對銷售費用的人員工資按照個人所得稅規(guī)定，由企業(yè)代扣代繳個人所得稅；工資總

2022-11-03 14:07 99人看過
預(yù)支工資怎么做分錄

預(yù)支工資的分錄根據(jù)不同情況分為：1、預(yù)付給職工工資時，借記其他應(yīng)收款，貸記庫存現(xiàn)金；2、從工資扣除預(yù)付的工資時，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他

2022-08-31 10:02 169人看過
臨時工工資怎么做賬務(wù)處理

臨時工的工資和其他員工的工資一樣，要做計提，具體的賬務(wù)處理如下：計提工資：借：管理費用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，發(fā)放工資：借：應(yīng)付

2022-08-31 09:58 66人看過
工資結(jié)構(gòu)由哪些組成

結(jié)構(gòu)工資制又稱分解工資制或組合工資制，結(jié)構(gòu)工資制是在企業(yè)內(nèi)部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結(jié)構(gòu)工資制是指基于工資的不同功能劃分為若

2022-08-30 17:27 112人看過
企業(yè)支付給專設(shè)門市部人員的工資應(yīng)計入

企業(yè)支付給專設(shè)門市部人員的工資應(yīng)計入銷售費用，銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用。銷售費用預(yù)算可以分為變動性

2022-08-23 10:14 138人看過
新型冠狀病毒患者隔離工資待遇如何確定

新型冠狀病毒患者隔離工資待遇確定：新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其

2022-08-22 10:06 94人看過
如何理解應(yīng)納稅暫時性差異

暫時性差異分為應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異，應(yīng)納稅暫時性差異形成遞延所得稅負債，可抵扣暫時性差異形成遞延所得稅資產(chǎn)。

2023-06-28 17:06 4218人看過
滯留票產(chǎn)生的原因有哪些

用較為官方一點的話來講，滯留票就是指銷售方已開出，并抄稅報稅，而購貨方?jīng)]進行認證抵扣的增值稅專用發(fā)票?？赡苡行┴攧?wù)人員覺得這是無關(guān)痛癢的一件事，但事實上滯留發(fā)票有著非常大的涉稅風(fēng)險。

2023-06-28 17:06 4262人看過
工業(yè)企業(yè)的定義是什么

工業(yè)企業(yè)是指直接從事工業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營活動（或勞務(wù)）的營利性經(jīng)濟組織。

2023-06-28 17:06 3907人看過
價外費用是什么意思

價外費用是指向購買方收取的除價款以外的各種費用、租金、補貼。

2023-06-28 17:06 3403人看過
什么是一般納稅人認定

一般納稅人認定是指一般納稅人的資格認定。

2023-06-28 10:06 4043人看過
流動資金是指什么

流動資金是指企業(yè)流動資金情況。流動資金是流動資產(chǎn)的表現(xiàn)形式，即企業(yè)可以在一年內(nèi)或者超過一年的一個生產(chǎn)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)合計。

2023-06-28 10:06 4773人看過