非會計(jì)專業(yè)CMA能報(bào)考嗎

可以的，CMA的使用范圍不局限于財(cái)務(wù)人士，非財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA也有很大用處，CMA課程包含很多關(guān)鍵的實(shí)戰(zhàn)技能和工具，例如預(yù)算、市場營銷、績效評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略決策等。但如果想獲得CMA證書，需具備2年連續(xù)的（非累計(jì)）在管理會計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請之前完成，也可在注冊考試之后的7年時間內(nèi)完成。
工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證(獲取CMA證書，需要工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證)
您需具備2年連續(xù)的（非累計(jì)）在管理會計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請之前完成，也可在注冊考試之后的7年時間內(nèi)完成。工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證是要看您是否擔(dān)任過在工作中需要您利用管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會計(jì)審計(jì)以及與管理會計(jì)或者財(cái)務(wù)管理有關(guān)研究、教學(xué)或者咨詢工作。偶爾運(yùn)用到管理會計(jì)原理的(計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理)的就職崗位是不符合要求從業(yè)資格驗(yàn)證的要求。同樣，出納、銀行柜員、實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)生、文書、或者非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不能滿足要求。 CMA考試形式
（一）CMA英文考試采用機(jī)考模式，在全球設(shè)立數(shù)百個考點(diǎn)，每年開設(shè)三個考試窗口。，全球的考試標(biāo)準(zhǔn)是相同的。在中國，北京、上海、廣州、哈爾濱、南京、西安、長沙、深圳、蘭州等地都有考點(diǎn)，考生申請成為美國注冊管理會計(jì)師協(xié)會（IMA）普通會員后，則可申請到自己就近的考點(diǎn)參加考試；
（二）CMA中文考試為筆試，每年舉行三次，考生也需要預(yù)約考試，考生可在中國27個考點(diǎn)參加考試，考生本著就近的原則參加考試。CMA中文考試標(biāo)準(zhǔn)同英文標(biāo)準(zhǔn)一樣，只不過語言類型不一樣。
CMA考試介紹
CMA是美國注冊管理會計(jì)師（Certified Management Accountant）的簡稱。是由美國管理會計(jì)師協(xié)會（IMA） 于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度，作為對會計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定，CMA與美國注冊會計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國財(cái)會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。
不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)，管理會計(jì)CMA其知識體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。持證者能通過對市場的調(diào)查以及對企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。 我國目前擁有1800萬左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會計(jì)，卻有著300多萬的人才缺口。
IMA美國管理會計(jì)師協(xié)會亞太區(qū)總監(jiān)：越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時候，提出了CMA（管理會計(jì)）優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來講.管理會計(jì)人才在國內(nèi)還處于稀缺，市場供不應(yīng)求。
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