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累積帶薪缺勤確認(rèn)原則:我國(guó)企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享
企業(yè)對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理包括:根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法,采用無(wú)偏且相互一致的精算假設(shè)對(duì)有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量和財(cái)務(wù)變量等做出估計(jì),計(jì)量設(shè)定受
設(shè)定受益計(jì)劃與設(shè)定提存計(jì)劃在定義、會(huì)計(jì)處理、是否折現(xiàn)、折現(xiàn)率、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等方面都有區(qū)別。設(shè)定提存計(jì)劃,向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再
設(shè)定受益計(jì)劃是指企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付義務(wù),企業(yè)是否按時(shí)提取養(yǎng)老金以及提取多
設(shè)定受益計(jì)劃是指除了設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。設(shè)定受益計(jì)劃,是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)(職工服務(wù)年限、工資水平等)確定每個(gè)職
在設(shè)定受益計(jì)劃下,企業(yè)的義務(wù)是為企業(yè)的職工提供商定的福利,在投資資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或者精算的實(shí)際結(jié)果比預(yù)期差時(shí),企業(yè)的義務(wù)可能會(huì)相應(yīng)地增加。因此福
注會(huì)綜合階段考試沒(méi)有年限規(guī)定。從2014年開(kāi)始,綜合階段考試已經(jīng)取消了5年限制,考生可以在任意時(shí)間段內(nèi)完成綜合階段考試。
注會(huì)成績(jī)專業(yè)階段保留5年,綜合階段沒(méi)有限制。考生要在規(guī)定的年限中通過(guò)注會(huì)考試,過(guò)期成績(jī)將作廢。
2023年cpa考試報(bào)名時(shí)間是在4月份報(bào)名,2023年cpa考試報(bào)名的具體時(shí)間是2023年4月6-28日(每天8:00-20:00)。
根據(jù)有關(guān)通知,2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間是:2023年4月6日-28日,目前,2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間已截止,如有異議,請(qǐng)考生以中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息為準(zhǔn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年基本上都是4月份開(kāi)始報(bào)名。2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間是:2023年4月6日-28日,具體請(qǐng)關(guān)注中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。目前,2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間已截止。
2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間是4月份。2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具體報(bào)名時(shí)間是:2023年4月6日-28日,具體請(qǐng)關(guān)注中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。