風(fēng)險準(zhǔn)備金提取方法有：從稅后利潤中提取、高管工資和控股股東分配股利中提取、從發(fā)行或配股所獲資金中提取、從風(fēng)險準(zhǔn)備金投資收益中提取以及從營業(yè)收入中提取。
1、從稅后利潤中提取
在目前的會計準(zhǔn)則上，計入成本的這部分風(fēng)險基金還不能夠獲得稅前抵扣，因此對企業(yè)而言，其實際成本是相對較高的。
專項證券市場風(fēng)險準(zhǔn)備金在性質(zhì)上屬于所有者權(quán)益，由企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)的凈利潤，加上年初未分配利潤(或減去年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的余額構(gòu)成可供分配的利潤，再按可供分配利潤的一定百分比(一般為3%-10%)提取。
專項市場風(fēng)險準(zhǔn)備金的總體規(guī)模可由上市公司依據(jù)其股本大小，流通盤大小及經(jīng)營風(fēng)險程度具體設(shè)定一個限額，達(dá)到了這個限額，可以不再計提，專項市場風(fēng)險準(zhǔn)備金實行專款專用。
這種全部從利潤中提取風(fēng)險準(zhǔn)備金來源的做法不影響經(jīng)營者業(yè)績評價和股票期權(quán)等獎勵量度，但同時在公司多年虧損或微利情況下風(fēng)險準(zhǔn)備金不但不能提取多少，而且對于經(jīng)營者也沒有多少損失，不能產(chǎn)生激勵效應(yīng)。
2、從高管工資和控股股東分配股利中提取
企業(yè)每年可以按照高管超過公司平均工資部分的一定比例提取，也可以同時按照控股股東分配股利的一定比例提取。
如果參照期貨風(fēng)險準(zhǔn)備金可以抵扣的情況，可以降低公司經(jīng)營成本。
另有學(xué)者根據(jù)主體觀念，把會計恒等式變?yōu)椋嘿Y產(chǎn)=負(fù)債+股東權(quán)益+經(jīng)營主體權(quán)益，使債權(quán)人、投資者和經(jīng)營者的權(quán)益在會計上得到充分的展示。
經(jīng)營主體權(quán)益包括：經(jīng)營風(fēng)險準(zhǔn)備、主體公積和未分配利潤。所以公司的經(jīng)營風(fēng)險從投資者轉(zhuǎn)向經(jīng)營者，從而大大地降低了經(jīng)營者提供虛假會計信息的可能性和必要性，有利于保證會計信息的質(zhì)量。
這種提取來源，由于直接動用了風(fēng)險承擔(dān)者——經(jīng)營者和控股股東的奶酪，激勵效應(yīng)最強(qiáng)。這在我國上市公司控股股東挖空上市公司和高管人員道德風(fēng)險逆向選擇普遍的國情下尤為有效。
3、從發(fā)行或配股所獲資金中提取
無論發(fā)行股票還是配股融資所獲資金都是中小股東的錢。
參照我國大學(xué)國家助學(xué)貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金提取辦法，從公司融集資金中按照20%的比例提取，可以部分遏制公司經(jīng)營者和控股股東惡意違規(guī)操縱現(xiàn)金流量行為，有效保護(hù)投資者的利益受損后的賠償資金到位率。
4、從風(fēng)險準(zhǔn)備金投資收益中提取
如果在考核期內(nèi)，其投資業(yè)績優(yōu)良，投資收益波動很小，它就可以從投資收益中提取較多的資金作為風(fēng)險準(zhǔn)備金，這就相應(yīng)地減少了投資管理人對風(fēng)險準(zhǔn)備金的支出，間接增加了其收益。
如果在考核期內(nèi)，其投資業(yè)績較差，投資收益波動較大，那么不僅會增加風(fēng)險準(zhǔn)備金的提取量，還必須增加風(fēng)險準(zhǔn)備金從高管工資或控股股東股利中提取比例，將導(dǎo)致他們個人收益的降低。
這樣的安排是一種較強(qiáng)的激勵效應(yīng)，投資管理人必會加強(qiáng)風(fēng)險控制以增加收益、減少支出，從而降低了投資風(fēng)險、為最低收益的實現(xiàn)提供更有效地保證。
5、從營業(yè)收入中提取
湖南省注冊會計師協(xié)會印發(fā)了《湖南省注冊會計師協(xié)會、中國人民保險公司湖南分公司注冊會計師職業(yè)責(zé)任保險合作協(xié)議書》中確定：
自2002年1月1日起參加注冊會計師職業(yè)責(zé)任保險的事務(wù)所，凡按當(dāng)年業(yè)務(wù)收入足額投保的，其職業(yè)風(fēng)險基金可自投保之日起按不低于業(yè)務(wù)收入的2%計提，未足額投保的，其未投保的業(yè)務(wù)收入部分，仍按10%計提職業(yè)風(fēng)險基金。
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