收入分配職能手段是什么
2020-05-29 10:58:51
經(jīng)濟師
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老師回答
財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來實現(xiàn)的。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平，主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和主觀努力狀況，在大致相同的條件下，使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。
這主要是通過包括稅收、財政補貼等在內(nèi)的各種財政手段進行調(diào)節(jié)。統(tǒng)一稅制，公平稅負，也是企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的一個重要外部條件。
收入分配職能的機制和手段：通過市場和政府職責分工，明確收入分配的范圍和界限;加強稅收調(diào)節(jié)：全社會范圍收入調(diào)節(jié);轉(zhuǎn)移支付：將資金直接補貼給地區(qū)和個人。
公共支出：提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫、福利設(shè)施與服務(wù)、保障性住房)等進行的收入分配，在受益對象上具有廣泛性和普遍性。
收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配。收入分配職能指政府在進行財政分配活動過程中，為了實現(xiàn)社會公平(目標)，而對市場經(jīng)濟形成的收入分配結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟公平和社會公平。
經(jīng)濟公平：市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求，強調(diào)的是要素投入與要素收入相對稱，平等競爭條件下由等價交換來實現(xiàn)(初次分配追求)。
社會公平：收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)。
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財政收入分配職能主要體現(xiàn)在調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平上。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平，主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映企業(yè)的
2020-05-29 10:53
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2020-05-28 14:23
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財政收入分配職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平來實現(xiàn)的。財政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平，主要是通過調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤水平能夠反映
2020-05-27 17:42
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