農(nóng)信社面試招聘考試內(nèi)容

農(nóng)信社面試有結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，就應(yīng)試者答題中涉及的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步追問(wèn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是小組在一起討論但是不指定小組領(lǐng)導(dǎo)，大家的地位是平等的。
農(nóng)信社面試形式
農(nóng)信社面試形式以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主。
結(jié)構(gòu)化面試：
結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。
半結(jié)構(gòu)化面試：
半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官、其他考官就應(yīng)試者答題中涉及的有關(guān)問(wèn)題或有疑問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)一步追問(wèn)，提問(wèn)問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間決定。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
小組在一起討論，但是不指定小組領(lǐng)導(dǎo)，大家的地位是平等的。小組人數(shù)一般在8-12人，討論時(shí)間一般在15-40分鐘?？脊俳o大家一個(gè)話題，考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照要求的討論步驟，完成討論，最終小組形成一致意見(jiàn)，選一個(gè)代表向考官匯報(bào)討論的結(jié)果，考官進(jìn)行評(píng)分。 農(nóng)信社筆試內(nèi)容：
筆試科目包含：行測(cè)、公基、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)信社常識(shí)等方面內(nèi)容；其中行測(cè)、公基部分題量占比共50%左右，其他科目?jī)?nèi)容總占比50%左右。
1、行測(cè)，主要考察數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷、言語(yǔ)理解等能力，試中行測(cè)占比較大，若不能掌握各版塊獨(dú)特應(yīng)試技巧，考試會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，建議考前選擇專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程或者購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍學(xué)習(xí)，掌握答題技巧、提高答題速度及效率，考試定能事半功倍。
2、公基知識(shí)，主要考察人文知識(shí)、哲學(xué)、公文等內(nèi)容，在農(nóng)信社考試中題量占比也比較大，考察比較全面，公基部分最快捷的備考方式是選擇高頓針對(duì)性培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，平時(shí)多加積累，拓寬自己的眼界，以豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備。
3、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，需要考生有一定的理論基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)一下西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)教材，還要與時(shí)下的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)相結(jié)合，增強(qiáng)理解以應(yīng)對(duì)考試。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作，主考官會(huì)對(duì)考生臨時(shí)提問(wèn)關(guān)于農(nóng)信社的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容以及工作上的應(yīng)變能力。
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