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應付職工薪酬明細科目怎樣登記賬冊

2020-06-05 中級會計職稱 839人瀏覽
老師回答
應付職工薪酬明細科目登記賬冊方式:應付職工薪酬明細賬一般采用三欄式明細賬本,應付職工薪酬二級科目一般包括工資、福利費、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,帳頁要按照二級明細科目分,每個明細賬登記格式是一樣的,借、貸、余。根據(jù)記賬憑證對應的應付職工薪酬的二級科目分別登記。
應付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
應付職工薪酬科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
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楊志國

金句講師、會計學碩士

高頓會計學院講師

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