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員工16號轉(zhuǎn)正工資怎么算

2021-12-06 綜合培訓(xùn) 1451人瀏覽
老師回答
  工資計算標(biāo)準(zhǔn)的正確算法:工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×出勤天數(shù)比例,每個公司計算方法會不大相同。一般來說,員工轉(zhuǎn)正工資計算應(yīng)該是轉(zhuǎn)正當(dāng)月,薪資會用試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一起計算。
 
  比如正式薪資5000,試用期薪資4500,那薪資是5000/當(dāng)月法定出勤*轉(zhuǎn)正出勤天數(shù)+4500/當(dāng)月法定出勤*試用期出勤天數(shù)
 
  根據(jù)《勞動合同法》
 
  第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
 
  如果你們公司嚴(yán)格打考勤,應(yīng)該分段計算。
 
 ?。ㄔ囉闷诠べY/20)*試用期工作日+(正式工資/20)*正式工作日
 
  例如試用期2000元,正式工資3000元,轉(zhuǎn)正前上15天,轉(zhuǎn)正后上5天。
 
  (2000/20)*15+(3000/20)*5=2250元。
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