薪酬管理師，也被稱為薪酬管理證書考試。證書完整名稱為薪酬管理職業(yè)技能等級證書，該項目是經教育部《關于受權發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。

薪酬管理師分級

根據(jù)取證難度的遞增，薪酬管理職業(yè)技能等級證書依次劃分為初級、中級、高級三個等級。是一個可以用來考量持證人在人力資源管理、薪稅籌劃、企業(yè)內控管理等多方面專業(yè)能力的職業(yè)技能等級證書。

薪酬管理職業(yè)技能等級證書（初級）

薪酬管理職業(yè)技能等級證書（中級）

薪酬管理職業(yè)技能等級證書（高級）

薪酬管理證書發(fā)展歷程

依據(jù)企事業(yè)單位薪酬專員、薪酬主管、薪酬經理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會主席的職業(yè)發(fā)展訴求，上海財才網信息科技有限公司在前期與中國商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合成功申報人力資源和社會保障部《薪稅師》新職業(yè)（工種）并開發(fā)《薪稅師職業(yè)能力框架》《薪稅師職業(yè)技能評價規(guī)范》等標準基礎上，牽頭中國人才交流協(xié)會、中國商業(yè)聯(lián)合會、中國注冊稅務師協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市注冊稅務師協(xié)會、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、中智上海經濟技術合作有限公司、安永（中國）企業(yè)咨詢有限公司、上海交通大學等單位專家，聯(lián)合開發(fā)了《薪酬管理職業(yè)技能等級標準》及相應的1+X初、中、高級薪酬管理職業(yè)技能等級證書。