人力資源專業(yè)由于大中小企業(yè)的需求量高，又屬于文科類的專業(yè)，門檻不高且簡單好學，所以一直是一個很受歡迎的專業(yè)，很多院校都紛開設了人力資源專業(yè)的在職研究生課程，每年申請這個專業(yè)的人也很多。那么到底，在人力資源在職研究生畢業(yè)后，他的就業(yè)前景如何？小編帶你們來了解，人力資源研究生未來的前景會是什么樣的？
（一）人力資源管理是什么？
人力資源到底是什么？書本上的定義是：人力資源管理是一門新興的學科，問世于20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業(yè)革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統(tǒng)的人事管理階段。
（二）人力資源管理的目的
人力資源在職研究生的目的是培養(yǎng)具有管理，經濟等廣泛知識的企事業(yè)單位的從業(yè)人員，旨在于培養(yǎng)了解國際，國內的現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理的基本理論和方法，具備解決實際問題的能力的高素質人才。
（三）人力資源研究生就業(yè)前景如何？
各種數據表明，人力資源在職研究生的就業(yè)前途是非常好的，好的人力資源管理師會受到市場上的蜂擁。無論是小公司還是大企業(yè)，無論是私企還是國企，亦或是外企等各類公司，都需要通過人力資源環(huán)境領域尋找高級專業(yè)人才。而且在該領域中工作，不僅僅能創(chuàng)造經濟價值，還會獲取非?？捎^的薪資。
（四）人力資源在職研究生究竟適合哪些人報考?
（1）從事企業(yè)招聘，人力資源管理培訓師，績效，薪酬，員工關系的人員。
（2）人力資源服務，職業(yè)介紹機構，相關從業(yè)人員勞務派遣機構。
（3）企業(yè)的人力資源總監(jiān)，人力資源經理。
（4）人力資源管理師及有志于從事企業(yè)人力資源以及相關研究工作的人員。 
以上就是是對人力資源在職研究生就業(yè)前景的分析，請根據自身情況報考，希望對大家有所幫助。今天的內容結束啦，平時收集關于在職考研的信息時可以登錄高頓在職研究生考研頻道查詢！