中央民族大學非全日制MBA依靠院校獨具特色的培養(yǎng)體系和雄厚的師資力量，在具體的培養(yǎng)方向設置上有多樣化、綜合性強的特點。今天我們要來分析的是中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向。
一、培養(yǎng)目標
中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向旨在培養(yǎng)具備人力資源開發(fā)與管理基本理論知識的，具備人力資源管理能力和復雜問題解決能力的，能勝任人力資源管理各環(huán)節(jié)重要職務的高層次應用型人力資源開發(fā)與管理專門人才。
二、課程內容
中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向在課程設置上重視對先進人力資源管理理論的教學，重視對實際人力資源管理案例的分析，內容主要包括人員測評、實用領導藝術、員工績效管理、勞動法、勞資關系、薪酬設計與管理等方面。
三、簡要分析
小編就從培養(yǎng)目標和課程內容兩個方面來對中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向進行簡要分析。
1、培養(yǎng)目標
中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向的人才培養(yǎng)面向我國經濟社會發(fā)展對于人力資源合理管理的現實需求，因此這一方向的人才的職業(yè)發(fā)展特點突出、優(yōu)勢明顯。
2、課程內容
中央民族大學非全日制MBA人力資源開發(fā)與管理方向在課程內容上主要涉及勞資關系方面的內容，這順應了如今全球資本化的浪潮，但是學員在課程學習中需要思考的是自己的立場定位是要選擇作為資本膨脹的載體、附庸，還是選擇堅持勞動者的立場，這是與學員自身生存與發(fā)展密切相關的問題。
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