很多考生在報考院校之前都不了解院校的培養(yǎng)方案，這就導(dǎo)致大家在進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)之后無法很好的適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)節(jié)奏。為了幫助大家根據(jù)自身未來的職業(yè)規(guī)劃以及實際情況來選擇合適的院校，小編決定多帶大家了解一下院校的培養(yǎng)方案。今天要為大家介紹的是東北石油大學(xué)MBA在職研究生培養(yǎng)方案，一起來看看吧！
一、培養(yǎng)目標(biāo)
1、綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)
具有良好的學(xué)術(shù)道德和商業(yè)道德；具有企業(yè)公民意識、社會責(zé)任意識和可持續(xù)發(fā)展意識；具有人文精神、科學(xué)精神和創(chuàng)業(yè)精神。
2、基本知識培養(yǎng)目標(biāo)
系統(tǒng)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基礎(chǔ)理論知識；掌握企業(yè)管理所需要的基本分析方法與工具；掌握與企業(yè)職能管理相聯(lián)系的專業(yè)知識，如會計、財務(wù)、營銷、運(yùn)營、人力資源管理、信息管理等，還應(yīng)掌握與企業(yè)綜合管理相聯(lián)系的專業(yè)知識，如領(lǐng)導(dǎo)、決策、創(chuàng)業(yè)、公司治理、戰(zhàn)略、商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任等。
3、基本能力培養(yǎng)目標(biāo)
具有戰(zhàn)略思維和分析能力；具有解決復(fù)雜問題的科學(xué)決策能力；具有團(tuán)隊意識和溝通能力；具有創(chuàng)新能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、培養(yǎng)方向
1、企業(yè)戰(zhàn)略管理：戰(zhàn)略制定；戰(zhàn)略實施；戰(zhàn)略評價等。
2、市場營銷管理：營銷組合；服務(wù)營銷；客戶關(guān)系管理；網(wǎng)絡(luò)營銷等。
3、人力資源管理：人力資源規(guī)劃；人力資源招聘、培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效管理；薪酬管理；員工關(guān)系管理；員工安全與健康管理；職業(yè)生涯規(guī)劃等。
4、會計與財務(wù)管理：財務(wù)會計理論；會計信息披露；公允價值計量；公司理財；投融資管理；預(yù)算管理；績效評價；決策分析；納稅籌劃等。
5、項目管理：項目評價；項目范圍管理；項目時間管理；項目成本管理；項目質(zhì)量管理；項目溝通管理；項目風(fēng)險管理；項目采購管理；項目集成管理；項目干系人管理等。
三、學(xué)習(xí)年限
MBA學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)年限為3年，不能按期畢業(yè)者可申請延期，最長不得超過4年。
四、課程設(shè)置、學(xué)時及學(xué)分要求
1、學(xué)分要求
總學(xué)分不低于46學(xué)分。其中：在課程學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)至少41學(xué)分，包括公共必修課程4學(xué)分，專業(yè)必修課程22學(xué)分，選修課程至少15學(xué)分；在實踐環(huán)節(jié)至少5學(xué)分。
2、課程設(shè)置
MBA課程包括公共必修課程、專業(yè)必修課程和選修課程。
五、實踐要求
在實踐環(huán)節(jié)至少獲得5學(xué)分。
六、培養(yǎng)方式
培養(yǎng)過程中充分體現(xiàn)“以生為本”的理念，積極調(diào)動研究生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。教學(xué)采用課堂講授、專題研討、課外實踐相結(jié)合的方式。授課內(nèi)容理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以致用，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題與解決問題的能力，突出學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間的分享交流。充分利用移動互聯(lián)信息技術(shù)手段，實現(xiàn)課堂教學(xué)過程的即時反饋互動以及對每位學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的跟蹤與評價。
七、學(xué)位論文
1、采取雙導(dǎo)師制。校內(nèi)導(dǎo)師由具有碩士研究生指導(dǎo)資格的教師擔(dān)任，校外導(dǎo)師由經(jīng)濟(jì)管理部門和企事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家擔(dān)任。指導(dǎo)教師是MBA研究生培養(yǎng)質(zhì)量的第一責(zé)任人，對學(xué)位論文的質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。
2、學(xué)位論文選題應(yīng)具有現(xiàn)實意義。選題應(yīng)結(jié)合管理實際，注重解決實際問題；選題要與自身工作經(jīng)歷一致。
3、論文開題以會議方式進(jìn)行，學(xué)生須撰寫《論文開題報告》，經(jīng)開題論證小組論證及所在院系批準(zhǔn)后報MBA教育中心備案。開題報告應(yīng)確定論文類型和論文題目、主要研究內(nèi)容等。其中論文主要類別包括：管理方案設(shè)計、管理問題診斷報告、應(yīng)用研究論文、調(diào)研報告、個案研究、教學(xué)案例等。通過開題的學(xué)生可進(jìn)入論文寫作階段，否則須重新開題。
4、論文中期檢查以會議方式進(jìn)行，論文須撰寫《論文中期檢查報告》，提交論文目錄，并完成2/3的初稿工作量。中期檢查通過的學(xué)生方可繼續(xù)進(jìn)行論文的撰寫工作，否則須重新中期檢查。
5、學(xué)位論文以3萬字左右為宜，具體格式見《東北石油大學(xué)研究生學(xué)位論文撰寫規(guī)范》。學(xué)位論文重復(fù)率在20%以下，通過預(yù)答辯且校內(nèi)外專家評審準(zhǔn)予答辯的學(xué)生方可申請正式答辯。
6、學(xué)位論文答辯委員會成員中，聘請校外具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家或企業(yè)家擔(dān)任，答辯嚴(yán)格執(zhí)行答辯委員會主席負(fù)責(zé)制。
以上內(nèi)容來自于東北石油大學(xué)MBA教育中心
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