隨著職場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力的加大，在職研究生的報(bào)考熱度越來(lái)越高。報(bào)考在職研究生的人員有各個(gè)年齡段的，希望通過(guò)考在職研究生來(lái)提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。許多年齡30+的在職人員也想考在職研究生，但相對(duì)于年齡25+的在職人員做出考在職研究生的決定會(huì)多很多的顧慮。30歲考在職研究生有意義嗎？下面為大家簡(jiǎn)單分析一下。
30歲考在職研究生有意義嗎？看過(guò)來(lái)人怎么說(shuō)
（1）提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
30歲的年紀(jì)，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，積累了豐富的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的工作能力，很多企業(yè)會(huì)選擇有經(jīng)驗(yàn)、有能力的員工培養(yǎng)提拔，但是企業(yè)也會(huì)有一些考核指標(biāo)，比如碩士學(xué)歷證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)。如果大家報(bào)考在職研究生獲得碩士學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，符合企業(yè)的升職規(guī)定，就可以幫助自己提高競(jìng)爭(zhēng)力，有更大的機(jī)會(huì)升職。
（2）提高薪資水平
在一些行業(yè)領(lǐng)域里，職稱(chēng)評(píng)定與學(xué)歷學(xué)位掛鉤，薪資水平與職稱(chēng)、學(xué)歷掛鉤，如果可以有一個(gè)在職研究生學(xué)歷或者學(xué)位，可以增加漲薪空間。
（3）人脈資源
報(bào)考在職研究生不僅是一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還可以拓展人脈資源，包括同屆同學(xué)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及導(dǎo)師，這些人脈關(guān)系可以為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的可能性。
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