天津師范大學(xué)MBA項目旨在通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練,培養(yǎng)具有人文精神和國際化視野,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,知識廣博并有一定實踐經(jīng)驗的企業(yè)中高層管理者。
(1)特別重視人文精神的培養(yǎng)
人文精神的培養(yǎng)是素質(zhì)教育最重要的內(nèi)容。在培養(yǎng)方案中,我們在人文精神培養(yǎng)方面設(shè)置了三個模塊,即音樂欣賞、視覺藝術(shù)和商務(wù)禮儀。例如,視覺藝術(shù)模塊由美術(shù)與設(shè)計學(xué)院副院長要彬教授領(lǐng)銜,分別開設(shè)了服飾文化與個人形象管理、企業(yè)CIS戰(zhàn)略策略、西方油畫藝術(shù)作品賞析、中國國畫藝術(shù)作品賞析等不同課程;而音樂欣賞模塊則由音樂與影視學(xué)院曹宏凱教授擔(dān)綱,設(shè)置了交響樂欣賞等系列講座;商務(wù)禮儀系列講座包括由國家一級品酒師、中法合營王朝葡萄釀酒有限公司技術(shù)部部長邢凱先生做題為“商務(wù)禮儀之紅酒品鑒”系列講座,等等。
(2)重視學(xué)員國際化視野的培養(yǎng)
MBA學(xué)員國際化視野的培養(yǎng)方式主要包括“請進(jìn)來和走出去”。“請進(jìn)來”,即邀請國際知名學(xué)者來天津師范大學(xué)為MBA學(xué)員做學(xué)術(shù)報告。從2010級開始,國外學(xué)者為MBA所做的學(xué)術(shù)報告達(dá)到了10場,所請學(xué)者遍布全球,包括澳大利亞社科院院士、原紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)副校長StephenNicholas教授、美國懷俄明大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任Don Roth教授;美國UTSA副校長Smith A.Page教授;德國弗萊堡經(jīng)濟(jì)促進(jìn)署署長達(dá)勒曼博士、芬蘭HANKEN大學(xué)Pia Polsa教授、韓國世翰大學(xué)丁起榮教授、法國駐華大使館文化科技合作處語言與教育合作專員安明蘭博士,等等,每學(xué)期至少一次。“走出去”,即帶領(lǐng)學(xué)生到國外訪學(xué)。天津師范大學(xué)MBA教育中心與德國弗萊堡經(jīng)濟(jì)促進(jìn)署簽署了聯(lián)合培養(yǎng)合作協(xié)議,由弗萊堡經(jīng)濟(jì)促進(jìn)署邀請弗賴堡大學(xué)教授和德國業(yè)界人士為師范大學(xué)MBA學(xué)員授課。我們先后兩次組織學(xué)生到德國弗萊堡大學(xué)學(xué)習(xí),在聆聽前沿講座的同時,組織參觀世界最優(yōu)秀的企業(yè),如奔馳汽車公司、卡爾斯魯爾會展中心,等等,增加了學(xué)生對國外企業(yè)的感性認(rèn)識,拓展了學(xué)生的國際化視野。
(3)企業(yè)高管授課
對于MBA學(xué)員來說,除了系統(tǒng)理論知識的掌握,更重要的是實戰(zhàn)經(jīng)驗的獲取。盡管天津師范大學(xué)很多任課教師都有企業(yè)任職、兼職經(jīng)歷,或者是給企業(yè)做過咨詢項目,但遠(yuǎn)沒有企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。正基于此,我們專門聘請了天士力集團(tuán)首席運(yùn)營官兼財務(wù)總監(jiān)裴富才為學(xué)生開設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制課程;聘請了天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司總經(jīng)濟(jì)師趙久占講授管理學(xué)課程,等等。請企業(yè)家做講座易,但聘請企業(yè)家講授完整的一門課程非常困難。在這方面,天津師范大學(xué)MBA教育中心做出了有益的探索。
(4)獨具優(yōu)勢的專業(yè)方向
服務(wù)管理與營銷方向:我校在服務(wù)管理領(lǐng)域有較強(qiáng)的力量,在華北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。2004年,我們第一次用服務(wù)營銷中SERVQUAL評價方法為成都藍(lán)光集團(tuán)進(jìn)行了服務(wù)質(zhì)量評價,并將關(guān)系營銷理念引入企業(yè),對企業(yè)業(yè)務(wù)與管理流程進(jìn)行了再造。2005年,我們撰寫了國內(nèi)第一部服務(wù)質(zhì)量評價方面的專著,即《服務(wù)質(zhì)量評價與管理》(人民郵電出版社);撰寫了第一本服務(wù)營銷中英文對照服務(wù)營銷詞典;撰寫了第一部與國內(nèi)外學(xué)者合作的服務(wù)管理專著。與服務(wù)營銷兩大學(xué)派建立了很好的合作關(guān)系。翻譯了北歐學(xué)派創(chuàng)始人格魯魯斯和北美學(xué)派重要代表洛夫洛克的代表作,并聘請格魯魯斯先生為我校的客座教授。
以心理測量與心理干預(yù)為特色的人力資源管理方向:天津師范大學(xué)具備國內(nèi)領(lǐng)先的心理學(xué)科,以及天津市唯一的教育學(xué)科,并具備相關(guān)的博士點,結(jié)合管理學(xué)院的人力資源管理方面的優(yōu)勢特色,打造具有人力資源管理優(yōu)勢的MBA。特別開設(shè)了管理心理學(xué)、實用人事測量、EAP的理論與實務(wù)、員工心理健康管理、工作動機(jī)與員工激勵、離職與裁員管理等課程。