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　　2010年9月9日臺(tái)州市商業(yè)銀行正式更名為臺(tái)州銀行。臺(tái)州銀行是由成立于2002年的臺(tái)州市商業(yè)銀行，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)更名發(fā)展而來。注冊(cè)資金18億元人民幣，現(xiàn)有員工5300多名，總行設(shè)18個(gè)管理處室，下轄舟山、溫州、寧波、杭州、金華5家分行和55家支行，同時(shí)主發(fā)起設(shè)立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。
 
　　臺(tái)行概況
　　臺(tái)州銀行，始建于1988年6月6日，由城市信用社發(fā)展而來，總行坐落浙江省臺(tái)州市。2002年3月，以市場(chǎng)化方式發(fā)起成立首家政府不控股的城市商業(yè)銀行——臺(tái)州市商業(yè)銀行，2010年9月更名為臺(tái)州銀行。我行注冊(cè)資本18億元，2008年，成功引進(jìn)中國(guó)平安、招商銀行，成為我行戰(zhàn)略合作伙伴。
 
　　該行現(xiàn)有員工4400多名，總行設(shè)18個(gè)管理處室，下轄舟山、溫州、杭州、金華、寧波5家分行，全行包括各營(yíng)業(yè)部及支行共55家機(jī)構(gòu)，并主發(fā)起設(shè)立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。該行是一家特點(diǎn)鮮明，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，內(nèi)控嚴(yán)密，業(yè)績(jī)優(yōu)異的城市商業(yè)銀行，在經(jīng)營(yíng)過程中有效地避開了同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，贏得了客戶和市場(chǎng)的認(rèn)同，業(yè)務(wù)連年保持穩(wěn)健、快速增長(zhǎng)。截至2011年末，我行資產(chǎn)總額達(dá)601.95億元、各項(xiàng)存款余額474.20億元、各項(xiàng)貸款余額352.00億元，不良貸款率僅0.31%，資本充足率為13.59%，撥備覆蓋率達(dá)498.97%。伴隨著享譽(yù)全國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“溫臺(tái)模式”的形成，銀行發(fā)展歷史成就了全國(guó)獨(dú)特金融的“臺(tái)州模式”，這一模式獲得了社會(huì)各界的肯定，并成為全國(guó)兄弟行借鑒學(xué)習(xí)的楷模。發(fā)展歷史是扶持一批批中小企業(yè)茁壯成長(zhǎng)的歷史，樹立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)品牌，始終堅(jiān)持“中小企業(yè)的伙伴銀行”市場(chǎng)定位。專注于中小企業(yè)的金融服務(wù)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，對(duì)這塊市場(chǎng)精耕細(xì)作，管理創(chuàng)新不斷，靈活而又不失嚴(yán)謹(jǐn)，為客戶量身定做金融產(chǎn)品，提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。我行遵循可持續(xù)發(fā)展理念，以推廣“小本貸款”為抓手，致力于為小微企業(yè)創(chuàng)造平等金融服務(wù)機(jī)會(huì)，讓更多弱勢(shì)群體平等享有融資權(quán)，著力打造“最受尊敬的銀行”。連續(xù)三年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)授予“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，“小本貸款”被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為全國(guó)服務(wù)小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品，英國(guó)《銀行家》雜志在2011世界前1000家銀行排名中，該行位列770名，在香港《亞洲周刊》對(duì)亞洲300家銀行進(jìn)行綜合評(píng)估后出爐的*7排名中，我行排名榜首。該行治行風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任分明、誠(chéng)信公正、執(zhí)行力強(qiáng)，講求效率、追求卓越、提升企業(yè)素質(zhì)。注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)實(shí)干、健康、和諧的企業(yè)文化理念，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)資源和平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的金融企業(yè)，飲水思源，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，積極投身各類慈善事業(yè)和綠色環(huán)?；顒?dòng)，引導(dǎo)和組織員工積極參與社會(huì)各類公益活動(dòng)。
 
　　展望未來，該行立足浙江，輻射長(zhǎng)三角，面向全國(guó)，冀望成為專業(yè)服務(wù)于國(guó)內(nèi)中小微企業(yè)的全國(guó)性銀行。
 
　　發(fā)展歷程
　　二十世紀(jì)八十年代，臺(tái)州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，孕育并催生了與之相應(yīng)、為之服務(wù)的新型金融組織。1988年6月6日，臺(tái)州銀行的前身——“浙江黃巖路橋銀座金融服務(wù)社”正式掛牌成立。成立伊始，只有6位員工，10萬元資本金，面臨的*5問題不是發(fā)展而是如何生存。我們“銀座”抓住了機(jī)遇，趁金融體制改革剛剛起步之“天時(shí)”，得臺(tái)州改革開放，民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展之“地利”，立足中小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)之“人和”，以準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、嚴(yán)密的內(nèi)部控制、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)迅速為自己爭(zhēng)得了一席之地并迅猛發(fā)展。 1993年，“銀座”的存款規(guī)模開始雄居路橋各金融機(jī)構(gòu)之首。在以后連續(xù)的幾年，存款余額平均每年以35%的速度遞增，存款規(guī)模至今穩(wěn)居路橋同業(yè)首位，無可撼動(dòng)。到2002年臺(tái)州市商業(yè)銀行成立前夕，銀座城市信用社各項(xiàng)存款余額29.2億元、各項(xiàng)貸款余額17.9億元，年創(chuàng)利5000多萬元，而不良貸款率14年來始終低于1%。“銀座”已成長(zhǎng)為具有健全的人才機(jī)制、成熟的管理體系、優(yōu)質(zhì)的信貸資產(chǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完美結(jié)合的，現(xiàn)代意義上的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了今天臺(tái)州銀行的發(fā)展原點(diǎn)，“銀座”奇跡令世人矚目。
 
　　2002年3月22日，臺(tái)州市商業(yè)銀行股份有限公司開業(yè)。它是以臺(tái)州市銀座城市信用社為基礎(chǔ)，臺(tái)州市龍翔、海門、大豐、永寧、興業(yè)、港口城市信用社和臺(tái)州市城市信用合作社聯(lián)合社等8家城市信用社共同發(fā)起組建。臺(tái)州市商業(yè)銀行成立時(shí)的注冊(cè)資本為3億元，政府參股5%，這是全國(guó)首家政府沒有控股的城市商業(yè)銀行。臺(tái)州市商業(yè)銀行成立初，各項(xiàng)存款35億元，各項(xiàng)貸款30億元，由于承接了各組建社3.51億元的巨額不良資產(chǎn)，不良貸款率攀升至13.1%。
 
　　2005年11月23日，我行與國(guó)家開發(fā)銀行在臺(tái)州舉行《微小企業(yè)貸款項(xiàng)目合作協(xié)議》簽字儀式。2006年1月19日，我行黃巖西門支行發(fā)放了微小貸款項(xiàng)目的*9筆一年期分期還款貸款，金額為10萬元。“小本貸款”的推出，進(jìn)一步凸顯了我行在微小、中小企業(yè)金融服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步完善金融生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
　　2010年9月9日，我行更名為臺(tái)州銀行，站在嶄新的起點(diǎn)上，獲得更大的發(fā)展空間。這一年，我們?nèi)〉昧讼踩说呢S收，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量以及經(jīng)營(yíng)效益得到了良好的發(fā)展。
　　2010年，我行舟山分行、溫州分行、杭州分行相繼開業(yè)；主發(fā)起設(shè)立的浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行相繼開業(yè)，全國(guó)首批總分行制的江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行開始營(yíng)業(yè)，跨區(qū)域發(fā)展已然拉開了帷幕。
 
　　經(jīng)過了復(fù)雜而嚴(yán)峻的“十二五”規(guī)劃*9個(gè)年頭，全行員工在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，排除萬難，奮發(fā)向上，在跨區(qū)域發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展上交出了圓滿的答卷。在2012年全行發(fā)展工作思路上，全行提出了轉(zhuǎn)變總行管理理念，以適合跨區(qū)域發(fā)展的機(jī)制需求；樹立核心價(jià)值觀，以適合企業(yè)規(guī)模發(fā)展的文化需求；提升品牌宣傳層次，以適合企業(yè)脫穎而出的美譽(yù)需求。
 
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