1、總行管理培訓(xùn)生:從事總行部門(mén)的職能崗位,主要分為風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方向,培養(yǎng)為復(fù)合型金融核心人才。
2、總行IT培訓(xùn)生:從事信息系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作,主要分為軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、應(yīng)用支持、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等方向,培養(yǎng)為金融領(lǐng)域IT專業(yè)人才。
3、分行職能生:從事分行風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、人力資源、法律合規(guī)等工作,作為分行經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控的儲(chǔ)備人才。
4、分行營(yíng)銷管陪生:從事分支行客戶拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作,作為分支行營(yíng)銷管理的儲(chǔ)備人才。
二、招聘流程及安排
簡(jiǎn)歷投遞→校園宣講→簡(jiǎn)歷篩選→多輪篩選→錄用通知
1、杭州電子科技大學(xué):11月22日18:30,下沙校區(qū)11教205
具體行程請(qǐng)關(guān)注我行網(wǎng)站公告
三、招聘基本條件
1、2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(不含委培生和定向生)。
2、誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗,身體健康,品貌端正。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)歷能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
四、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2、校招過(guò)程中,我行將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊通暢。
3、我行將對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
五、招聘崗位
招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 工作地點(diǎn) | 截止時(shí)間 | 人數(shù) |
總行 | 項(xiàng)目管理崗 | 杭州 | 12月11日 | 3人 |
總行 | 總行管培生 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 機(jī)房值班崗 | 杭州 | 12月11日 | 4人 |
總行 | 軟件測(cè)試工程師 | 杭州 | 12月11日 | 3人 |
總行 | 應(yīng)用運(yùn)維崗 | 杭州 | 12月11日 | 6人 |
總行 | 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 數(shù)據(jù)分析 | 杭州 | 12月11日 | 5人 |
總行 | 開(kāi)發(fā)工程師 | 杭州 | 12月11日 | 25人 |
杭州分行 | 營(yíng)銷管培生 | 杭州 | 12月11日 | 55人 |
上海分行 | 營(yíng)銷管培生 | 上海 | 12月11日 | 15人 |
麗水分行 | 營(yíng)銷管培生 | 麗水 | 12月11日 | 40人 |
臺(tái)州轄區(qū) | 營(yíng)銷管培生 | 臺(tái)州 | 12月11日 | 80人 |
舟山分行 | 營(yíng)銷管培生 | 舟山 | 12月11日 | 20人 |
寧波分行 | 營(yíng)銷管培生 | 寧波 | 12月11日 | 30人 |
義烏分行 | 營(yíng)銷管培生 | 義烏 | 12月11日 | 25人 |
湖州分行 | 營(yíng)銷管培生 | 湖州 | 12月11日 | 30人 |
衢州分行 | 營(yíng)銷管培生 | 衢州 | 12月11日 | 20人 |
溫州分行 | 營(yíng)銷管培生 | 溫州 | 12月11日 | 60人 |
紹興分行 | 營(yíng)銷管培生 | 紹興 | 12月11日 | 20人 |
嘉興分行 | 營(yíng)銷管培生 | 嘉興 | 12月11日 | 20人 |
總行 | 職能生 | 杭州等地 | 12月11日 | 55人 |