來源：浦發(fā)銀行 發(fā)布時間：2019-08-13 11:54 責(zé)編：Aaron.zhang

　　上海浦東發(fā)展銀行福州分行是浦發(fā)銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)立的第33家一級分行。自2009年3月5日開業(yè)以來，秉承"新思維、心服務(wù)"經(jīng)營理念，堅持"以客戶為中心"，為客戶提供專業(yè)高效的綜合性金融服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，成為福建當(dāng)?shù)匾恢е匾慕鹑谛律α俊?/span>

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對相關(guān)崗位進行社會公開招聘。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟，實現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1.公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新、業(yè)績良好、品行端正，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
　　2.具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
　　3.形象氣質(zhì)良好、親和力較強;性格外向開朗、興趣愛好廣泛;擅于主動溝通、待人真誠細心;樂于奉獻、吃苦耐勞;
　　4.身心健康、工作踏實，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團隊協(xié)作精神，有較強的工作責(zé)任心，能承受一定的銀行工作壓力;
　　5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
　　6.符合我行親屬回避的要求。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點擊"今日浦發(fā)"-"浦發(fā)招聘"，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，以電子郵件形式發(fā)送至我分行招聘郵箱(地址：fzhr@spdb.com.cn)，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫："應(yīng)聘崗位—姓名"。
　　我行將根據(jù)應(yīng)聘材料收集情況分批組織招聘面試，具體時間、地點我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員。我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
　　我行薪酬待遇在同行業(yè)具有競爭力，具體與本人崗位職級及工作績效掛鉤。
　　以下崗位招聘報名時間不限，我行將根據(jù)報名情況隨時組織面試，歡迎廣大有志之士加入。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　(一)分行辦公室機要(行政印章\檔案)管理崗位
　　崗位職責(zé)：
　　1.負責(zé)分行機要、保密管理相關(guān)工作;
　　2.負責(zé)分行文書工作，包括公文系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和郵箱管理等;
　　3.負責(zé)分行文書檔案牽頭管理、全行檔案歸檔管理;
　　4.負責(zé)分行行政印章實物和行政印章系統(tǒng)維護管理、用印機操作等;
　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助分行辦公室黨建以及文秘宣傳其他工作事項。
　　報名條件：
　　1.年齡35周歲(含)以下;性別不限;
　　2.全日制大專及以上學(xué)歷;中國共產(chǎn)黨黨員;
　　3.具有較強的執(zhí)行力、良好服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞;
　　4.具有相關(guān)管理資質(zhì)證書、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)綜合柜員崗
　　崗位職責(zé)：
　　1.客戶服務(wù)：按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時在服務(wù)過程中積極開展坐銷和轉(zhuǎn)介工作;
　　2.交易核算：按有關(guān)制度規(guī)定，負責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;
　　3.要素管理：負責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章;認真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設(shè)備，保持運行正常;完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作;
　　4.運營內(nèi)控：按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風(fēng)險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理;其他運營相關(guān)工作等。
　　應(yīng)聘要求：
　　1.35周歲及以下;
　　2.全日制大專及以上學(xué)歷;
　　3.兩年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗;
　　4.形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。

　　(三)支行負責(zé)人
　　崗位職責(zé)：負責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，認真貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo);實施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推進企業(yè)文化建設(shè)，加強干部員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力;負責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運營環(huán)境等。
　　應(yīng)聘要求：40周歲以下;中共黨員;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗，比較熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具有2年及以上工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作;具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險防范意識。

　　(四)對公客戶經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：負責(zé)公司客戶的開發(fā)維護、市場開拓與營銷推進;針對轄區(qū)目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求。深入開展貸款"三查"工作，密切跟蹤了解客戶經(jīng)營動態(tài)，分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風(fēng)險，采取針對性措施有效防控風(fēng)險。根據(jù)部門年度經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)分解，完成個人年度經(jīng)營績效目標(biāo)。
　　應(yīng)聘要求：35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識;熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，擁有一定的客戶資源，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　(五)營銷部門負責(zé)人
　　崗位職責(zé)：
　　1.管理團隊：承擔(dān)本營銷團隊下轄客戶經(jīng)理隊伍規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、營銷技能、合規(guī)風(fēng)險防控能力的培訓(xùn)、帶教、管理和規(guī)范等;
　　2.經(jīng)營客戶：針對轄區(qū)目標(biāo)市場，制定客戶營銷視圖，綜合運用各類對公金融產(chǎn)品，創(chuàng)造性滿足客戶金融服務(wù)需求;
　　3.防控風(fēng)險：實施全過程風(fēng)險管理，根據(jù)政策、市場變化和客戶經(jīng)營動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略和風(fēng)險防控措施，有效保障資產(chǎn)質(zhì)量;
　　4.達成績效：根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定本團隊營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標(biāo)。
　　崗位要求：
　　1.年齡：40周歲及以下;
　　2.學(xué)歷：全日制本科及以上;
　　3.從業(yè)經(jīng)歷：8年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
　　4.綜合素質(zhì)：有較強的市場開拓、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險控制能力和良好的合規(guī)經(jīng)營意識、團隊協(xié)作意識和職業(yè)操守;
　　5.其他：擁有一定的客戶資源。

　　(六)大客戶業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1.業(yè)務(wù)推廣。向大客戶推廣我行的各類金融業(yè)務(wù)，提高我行的業(yè)務(wù)占比。
　　2.產(chǎn)品營銷。熟練掌握和應(yīng)用我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。通過對客戶金融服務(wù)需求的不斷了解和深入分析，營銷我行的金融產(chǎn)品，為大客戶提供適用的產(chǎn)品組合，并負責(zé)具體實施。
　　3.客戶維護。加強大客戶關(guān)系管理，鞏固營銷成果，并不斷挖掘和滿足客戶新的金融需求，提高大客戶與我行合作的深度和廣度。
　　4.信息收集。主動建立多維度的信息收集渠道，收集市場信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息。了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價，反饋業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題，并從中找到營銷切入點或新的營銷機會，發(fā)掘把握市場商機。
　　5.風(fēng)險防控。按照國家法律法規(guī)以及我行制度規(guī)定開展合規(guī)營銷和業(yè)務(wù)操作。不斷提高風(fēng)險防范意識，切實做到盡職履責(zé)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，主動采取有效措施，防范各類風(fēng)險。
　　6.日常工作。按照我行各項業(yè)務(wù)制度、管理辦法、操作規(guī)程的要求，做好營銷工作日志記錄，定期整理、更新客戶檔案資料，及時總結(jié)營銷經(jīng)驗。主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和營銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力。
　　7.保守我行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護我行商業(yè)利益。
　　應(yīng)聘要求
　　年齡35周歲(含)以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上對公客戶營銷經(jīng)驗，有較強的分析能力及文字表達能力;具備良好的團隊協(xié)作意識，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神;對于特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當(dāng)放寬。

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