2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
 
　　目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升，兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬(wàn)張。“買單吧”app自2016年上線以來(lái)，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn)，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
 
　　未來(lái)，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
 
　　招聘崗位及人數(shù)
 
　　規(guī)則管理專員（應(yīng)屆生）1人
　　崗位職責(zé)：
　　1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程及個(gè)人職責(zé)；
　　3.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃；
　　4.按照信用卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
　　崗位要求：
　　1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、信息管理、工程管理、英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先；
　　2.優(yōu)秀口頭表達(dá)能力；
　　3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力；
　　4.具備快速學(xué)習(xí)能力；
　　5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
　　消保服務(wù)管理專員（應(yīng)屆生）1人
　　崗位職責(zé)：
　　1.開(kāi)展常規(guī)金融消保流程梳理優(yōu)化工作；
　　2.基于金融消保工作要求，定期回顧、評(píng)估面向客戶類流程，發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點(diǎn)并督進(jìn)落實(shí)；
　　3.協(xié)調(diào)資源按計(jì)劃完成標(biāo)準(zhǔn)化流程的上線；
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　崗位要求：
　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、具備項(xiàng)目管理、精通辦公相關(guān)軟件，如PPT、PROJIECT等相關(guān)知識(shí)；
　　3、有責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真刻苦，能嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成工作。
　　工作地點(diǎn)：上海-浦東新區(qū)