南京分行成立于2001年1月,是興業(yè)銀行在江蘇地區(qū)的一級分行。目前，南京分行下轄12家二級分行（不含蘇州分行），110余個營業(yè)網(wǎng)點，2500余名員工，已實現(xiàn)對江蘇轄內地級市的機構全覆蓋。南京分行自從成立以來，始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，致力于為各類客戶提供多層次、寬領域、定制化的優(yōu)質金融服務,是江蘇地區(qū)同類型股份制商業(yè)銀行的領軍者。同時，南京分行始終秉承“以人為本、專家辦行”的治行方略，堅持培育員工終身就業(yè)能力，高度重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，積極為員工提供優(yōu)質的成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助力員工通過自身努力獲得良好的工作業(yè)績及職業(yè)發(fā)展提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧統(tǒng)一。
 
　　“興之所向、夢之所倚”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行南京分行，在興業(yè)銀行的廣闊舞臺上施展才華、追逐夢想，在奮斗的歲月中書寫精彩、成就輝煌。
　　一、招聘對象
　　境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2019年7月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。
　　二、招聘崗位
　　1.管理培訓生崗位：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
　　2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者，納入后備人才庫，擇優(yōu)轉崗或晉升。
　　3.信息技術類崗位：培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關崗位。
　　4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為運營支持等方向人才的梯隊儲備,新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行柜面服務。
　　具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘職位信息。
　　三、招聘地點
　　南京、無錫、常州、南通、徐州、泰州、揚州、鎮(zhèn)江、鹽城、淮安、連云港。
　　四、應聘條件
　　（一）基本條件：
　　1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。
　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　3.通過大學英語四級或以上考試。
　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規(guī)定。
　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　?。ǘ┚唧w條件：
　　1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)對口；具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書；在校期間成績優(yōu)秀、具有專項特長、突出學術交流與實踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
　　2.市場營銷類崗位：全日制本科及以上應屆畢業(yè)生，專業(yè)對口；具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。
　　3.金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上應屆畢業(yè)生，計算機類、數(shù)學類、大數(shù)據(jù)技術等相關專業(yè)；精通C/C++/C#、Java、Python、Php等至少兩門編程語言，精通Mysql、SqlServer數(shù)據(jù)庫，熟悉了解Oracle、Informix、DB2等大型數(shù)據(jù)庫；對分布式存儲及應用開發(fā)有所了解，如大數(shù)據(jù)、云計算等相關技術；有實際成果并發(fā)表在國內外頂尖會議、期刊者優(yōu)先考慮。
　　4.運營支持類崗位：全日制本科畢業(yè)生，專業(yè)對口，具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書。
　　五、應聘方式
　　報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為即日起至2019年10月18日。
　　六、招聘程序
　　包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
　　七、有關注意事項
　　1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
　　2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
　　3.請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
　　4.微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
　　5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用。
　　6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
　　八、聯(lián)系方式
　　電子郵箱：nanjing_hr@cib.com.cn
　　聯(lián)系電話：025-83193666-256726