興業(yè)銀行北京分行是興業(yè)銀行在北京地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2000年1月，下轄8家管理型區(qū)域中心支行,56家二級(jí)支行，14家社區(qū)支行，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，在興業(yè)銀行總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北京分行積極穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為各行業(yè)各類(lèi)型客戶(hù)提供多元化、差異化綜合金融服務(wù)解決方案，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)與廣大客戶(hù)結(jié)成密切合作關(guān)系，各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，綜合實(shí)力位列北京地區(qū)股份制商業(yè)銀行第一梯隊(duì)。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，北京分行始終將人才建設(shè)作為發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新，注重員工的職業(yè)發(fā)展與內(nèi)涵提升，努力提高員工各類(lèi)薪酬福利及待遇，豐富員工業(yè)余生活，為有熱情有能力的員工提供快速成長(zhǎng)的工作環(huán)境。
　　“興之所向”，全新起航，興業(yè)銀行北京分行歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，與興業(yè)銀行一道積極奮進(jìn)、相伴成長(zhǎng)。
　　一、招聘對(duì)象
　　境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
　　二、招聘崗位
　　1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿(mǎn)后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。
　　3.信息技術(shù)類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
　　4.運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為柜面運(yùn)營(yíng)、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國(guó)際業(yè)務(wù)、反洗錢(qián)等方向綜合運(yùn)營(yíng)管理人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位。
　　具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
　　三、招聘地點(diǎn)
　　北京分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。
　　四、應(yīng)聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件：
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
　　3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試。
　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。
　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
　　6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　　（二）具體條件：
　　1.管理培訓(xùn)生崗位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。
　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)，具有較好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力；較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
　　3.金融科技類(lèi)崗位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子、自動(dòng)化、通信、信息安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備全面、扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
　?。?）軟件工程師崗
　　熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)、對(duì)常用的設(shè)計(jì)模式有所了解；編程基本功扎實(shí)，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；熟悉UML語(yǔ)言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等構(gòu)建工具，了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種；熱愛(ài)鉆研，對(duì)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性。
　?。?）數(shù)據(jù)工程師崗
　　熟悉傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)理論，熟悉以下一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相關(guān)數(shù)據(jù)建模技術(shù)；熟練掌握SQL,掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一項(xiàng)或多項(xiàng)BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)以及Unix、Linux操作系統(tǒng)下的開(kāi)發(fā)和測(cè)試技術(shù)；了解或熟悉以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)：模式識(shí)別、自然語(yǔ)言理解、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)家系統(tǒng)、知識(shí)工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析；具有金融行業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理領(lǐng)域有建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　4.運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位：
　　全日制本科及以上學(xué)歷，28周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力；較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
 
　　五、應(yīng)聘方式
 
　　報(bào)名統(tǒng)一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。
 
　　六、招聘程序
 
　　包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
 
　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)
 
　　1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
　　2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗(yàn)。
　　3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
　　4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
　　5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
　　八、聯(lián)系方式
　　電子郵箱：beijing_hr@cib.com.cn
　　聯(lián)系電話(huà)：59886666-105654