本篇主要結(jié)合實(shí)際情況簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)行業(yè)的工資，希望能對(duì)大家有所幫助。
通過(guò)調(diào)查研究近年來(lái)的從事會(huì)計(jì)工作人員的薪資報(bào)告顯示，只有少部分人員的年薪$達(dá)到50萬(wàn)以上;一部分卡在中間層級(jí)，年薪基本保持在在10萬(wàn)-15萬(wàn);大部分會(huì)計(jì)人員的工資水平一直都是處在基層的水平，年薪基本保持在在5萬(wàn)--10萬(wàn)。其實(shí)，我們隨便在任何一個(gè)招聘軟件上搜一下會(huì)計(jì)崗位就可以發(fā)現(xiàn)，不同崗位和不同地域的會(huì)計(jì)行業(yè)的工資也不相同。
通常情況下，事務(wù)所的工作薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)都會(huì)比普通的企業(yè)單位要高一些，但隨之而來(lái)的是工作強(qiáng)度也會(huì)比普通的更大一些。尤其是像著名的普華永道、德勤、畢馬威、安永(簡(jiǎn)稱“四大”)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，底薪差不多就在5000-7000元之間了。晉升的空間差不多是這個(gè)狀態(tài)：審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)師→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→合伙人。
然而現(xiàn)實(shí)卻是這樣的，進(jìn)了國(guó)企和事業(yè)單位的都只是少數(shù)人，大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員選擇的都是企業(yè)發(fā)展路線，基本上都在私企，工資也是一點(diǎn)一點(diǎn)的熬上去的，底薪情況各個(gè)公司之間都有很大差別，主要還是看企業(yè)的規(guī)模和制度等規(guī)模越大的底薪就會(huì)更高一些。晉升的空間差不多是這個(gè)狀態(tài)：出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO。
考取一個(gè)高含金量的證書(shū)對(duì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員來(lái)說(shuō)是非常有必要的，這意味著能有一個(gè)更好的發(fā)展。如果你剛剛進(jìn)入職場(chǎng)工作本身經(jīng)驗(yàn)并不是很多，那你也可以通過(guò)考取一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)來(lái)證明自己的底子和基礎(chǔ)能力，這對(duì)你以后的工作都是非常有利的。
另外，如果你是一名在會(huì)計(jì)行業(yè)工資摸爬滾打到了4-5年的老會(huì)計(jì)，并且想尋求一個(gè)發(fā)展空間還想要再往前走一步，也可以考一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)來(lái)為自己鋪路，這就是你以后晉升的砝碼。
最后，如果你對(duì)自己的未來(lái)還有更高的追求，并且已經(jīng)拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，那么你還可以可以繼續(xù)考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師，讓自己變得更加脫穎而出，成為公司高管。
