對(duì)于很多還在觀望中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的同學(xué)們，對(duì)于這場(chǎng)考試一直想了解具體內(nèi)容，比如考試完能夠帶給自己怎么樣的成果，那么高頓小編整理了一些內(nèi)容，一起跟隨進(jìn)行了解一下吧。
一、工資高
對(duì)于想要在會(huì)計(jì)行業(yè)不斷發(fā)展，就需要遵循兩個(gè)法則，會(huì)計(jì)越老越吃香，證書越硬越吃香。對(duì)于這個(gè)老，不僅僅是指年齡，更重要的是經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于硬不僅僅是證書含金量更重要的是硬實(shí)力。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)中對(duì)于證書一般是劃分初級(jí)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)的分界線，對(duì)于擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人才更受到企業(yè)的重視，除了升職還有加薪的獎(jiǎng)勵(lì)，如果晚一年獲取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的話，去掉網(wǎng)課的成本，相對(duì)于少賺了兩萬(wàn)元。
二、需求多
對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試來(lái)說(shuō)，通過率比較低，報(bào)考的條件也是比較嚴(yán)格的。所以也決定了在進(jìn)行報(bào)考的人群中有部分已經(jīng)結(jié)婚繩子，也要部分是女性居多，日常要處理家庭、工作和孩子三方面壓力。對(duì)于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越多，報(bào)名人數(shù)也是不斷進(jìn)行遞增的，但是對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的通過率卻是比較低的。對(duì)于較低的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人才的供應(yīng)量就沒有辦法滿足用人市場(chǎng)的需求，很多公司在進(jìn)行招聘財(cái)會(huì)的管理崗位的時(shí)候，都會(huì)有明確要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。進(jìn)一步提升證書的含量。
三、單位重視
對(duì)于一方面是幾百萬(wàn)的報(bào)考人數(shù)，一方面是通過率比較低的持證人數(shù)，供求關(guān)系不平衡，同時(shí)越來(lái)越多的單位意識(shí)到中級(jí)會(huì)計(jì)人才的重要性，對(duì)于這類人才也要相關(guān)的政策。想要留住中級(jí)會(huì)計(jì)人才的公司都會(huì)對(duì)通過考試的員工給予加薪和獎(jiǎng)勵(lì)。
