考中級會計證可以享受這些福利政策

疫情好轉(zhuǎn)后，中級會計的報名人數(shù)不斷上漲，各種福利和政策也在向會計人傾斜。

2022年，曾有多地財政廳發(fā)文：會計人員各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級相對應、聘用具有相應職稱的會計人員到相應會計崗位等等利好政策……

2022年10月26日，福建省財政廳發(fā)布了《福建省深化會計人員職稱制度改革實施方案》。

健全評價體系：

完善會計職稱層級。會計職稱分為初級、中級、高級，其中高級職稱分設副高級和正高級，相應名稱依次為助理會計師、會計師、高級會計師、正高級會計師，形成層次清晰、相互連接并具有完整體系的會計人員職稱評價體系。

會計人員各級職稱對應事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級。正高級對應專業(yè)技術崗位一至四級，副高級對應專業(yè)技術崗位五至七級，中級對應專業(yè)技術崗位八至十級，初級對應專業(yè)技術崗位十一至十三級。

本方案適用于國家機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織的會計人員。公務員和參照公務員法管理人員符合條件的可以參加會計專業(yè)技術資格考試，但不能參加會計人員職稱評審。

值得關注的是，上述政策除福建省以外，北京、天津、黑龍江、廣東、湖北等地也進入了實施階段。

此外，今年5月6日，湖北省財政廳還發(fā)布了《關于開展2023年高水平會計人才素質(zhì)提升項目崗位能力培訓的通知》，確定各用人單位應鼓勵會計人員參加會計、審計等專業(yè)技術資格考試和注冊會計師考試。用人單位應當優(yōu)先考慮取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和人才資格這類人員的崗位、職稱評定和聘用、評價和考核。

公告中有關內(nèi)容詳情如下： 

1、工作目標

優(yōu)化會計人員結(jié)構，提高中高級會計人員在會計人員中的比例。

2、加強會計誠信建設

以《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》作為會計人員培訓教育的重要組成部分，指導用人單位加強會計人員職業(yè)道德教育，以遵守職業(yè)道德作為評價和選擇會計人員的重要標準。

3、構建并建設會計人員管理體系

市縣級財政部門負責抓好一線的服務和管理，重點關注會計人員繼續(xù)教育、會計資格考試和會計人才培訓，督促和指導當?shù)貑挝患訌姇嬋藛T管理;用人單位應當發(fā)揮單位管理職責，引導會計人員進行職業(yè)規(guī)劃，督促和指導會計人員收集信息，按時完成繼續(xù)教育，組織有針對性的專業(yè)培訓。

4、優(yōu)化會計人員培養(yǎng)體系

加強會計人員的繼續(xù)教育。會計人員繼續(xù)教育的完成情況將成為參加會計資格考試、會計人才評價、高端會計人才培養(yǎng)選拔的重要依據(jù)。

5、鼓勵會計人員參加考試培訓

各用人單位應鼓勵會計人員參加會計、審計等專業(yè)技術資格考試和注冊會計師考試;鼓勵和支持會計人員參加各級財政部門組織的高端會計人才選拔和培養(yǎng)，并提供必要保障。對取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、人才資格的，用人單位應當優(yōu)先考慮其崗位、職稱評價、聘用、評價和考核。  

6、持續(xù)深化會計人員職稱制度改革

完善高級和正高級會計師職務任職資格評價標準，突出評價會計人員的業(yè)績水平和實際貢獻，落實財政部促進會計專業(yè)技術資格考試與注冊會計師等職業(yè)資格考試科目互認，與會計專業(yè)學位研究生教育相銜接的相關政策，減少重復評價，暢通各類會計人才流動、推廣的渠道。

從以上內(nèi)容中，我們不難看出官方對于會計資格考試越來越重視。

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