公司承擔(dān)個(gè)人社保部分會(huì)計(jì)分錄
公司承擔(dān)個(gè)人社保部分如何做分錄？
1.計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用—工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的)
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的)
2.發(fā)工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬—工資
貸：其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān))
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
3.繳納社保時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬—社保(單位負(fù)擔(dān)的)
其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的)
貸：銀行存款
社保個(gè)人部分的會(huì)計(jì)分錄
借：管理費(fèi)用--社保(公司繳納的一部分社保)
其他應(yīng)收款--代扣代繳(個(gè)人繳納的另一部分社保)
貸：銀行存款
社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)保障的核心內(nèi)容，是一國居民的基本保障。即保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力，從而失去工資收入后仍能享有基本的生活保障。在我國社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目有老年保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(待業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)。
社會(huì)保障支出是用于社會(huì)保障制度的運(yùn)作，為居民的最低生活水準(zhǔn)提供保障的一種支出形式。社會(huì)保障支可以調(diào)節(jié)分配關(guān)系，減緩收入和財(cái)產(chǎn)差距，保障社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)安定。
我國的社會(huì)保障包括的主要內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫。
1.社會(huì)救助是指國家和社會(huì)對(duì)由于各種原因而陷入生存困境的公民，給予財(cái)物接濟(jì)和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。
2.社會(huì)福利是指國家和社會(huì)通過各種福利事業(yè)、福利設(shè)施、福利服務(wù)為社會(huì)成員提供基本生活保障，并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會(huì)政策和制度的總稱。
3.社會(huì)優(yōu)撫是指國家和社會(huì)對(duì)有特殊貢獻(xiàn)者及其家屬提供褒揚(yáng)和優(yōu)惠性質(zhì)的物質(zhì)幫助，以保障其生活不低于當(dāng)?shù)匾话闵钏降闹贫取?/div>
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